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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

将影响领导行为的两个方面叫做关怀维度和定规维度的是()。

A.领导生命周期理论

B.密歇根大学的研究

C.俄亥俄州立大学的研究

D.管理方格理论

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第1题
领导行为的内容可归纳为()。

A.关怀维度

B.结构维度

C.关系维度

D.情景维度

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第2题
最好的、最有效的领导行为就是兼顾关怀与结构、关心与任务两个方面的行为。()
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第3题
俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。A领导方式理论B四分图理

俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。

A领导方式理论

B四分图理论

C李克特的领导模式

D管理方格理论

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第4题
下列有关领导理论的说法中正确的是()。

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度:关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为,领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式,其中四种极端的管理方式是:乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

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第5题
具有明确的目的,可通过影响部下来实现组织的目标的行为叫做()

A.领导行为

B.下属行为

C.追随者行为

D.管理行为

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第6题
俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结出描述领导者行为的两个维度: () 。

A.关怀维度

B.定规维度

C.员工导向

D.生产导向

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第7题
下列属于领导行为理论的是()。

A.定规和关怀

B.领导作风理论

C.管理方格理论

D.连续统一体模式

E.情境领导模型

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第8题
费德勒的理论假设是领导者会倾向于一整套特定的领导行为,这种理论考虑到了领导者的特性和情境的特性两个方面。()
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第9题
密执安大学的领导行为研究把领导行为划分为_____以满足群体成员的社会与情绪需求和_____集中于对
员工工作方法与任务达成及仔细监督等两个维度。

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第10题
依托运营商互联网数据、位置数据等,以用户、业务、行为三个维度进行数据挖掘,建立行业用户分析模型,提供营销解决方案的过程,叫做()。

A.多元数据

B.用户数据

C.业务数据

D.数据洞察

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第11题
()是双维理论中的两种基本领导行为。

A.以雇工为中心型

B.以任务为中心型

C.创立结构型

D.关怀体谅型

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