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[判断题]

拟晋升人员应在晋升前于指定线上平台完成相应G系列或M系列课程培训学习,并通过对应层级培训课程会考:线上会考满分100分,其中60分(含)以上为合格。()

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第1题
拟晋升副组长/副科长人员(不含晋升副科长的年薪制主管晋升)以及营业高专晋升,通过M系列线上会考后,须通过主管晋升面谈。()
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第2题
公司员工在移动展业智学堂平台上进行在线测试前不需要完成哪一项()

A.完成销售业绩

B.完成在线的课程学习

C.完成指定的成长计划

D.完成线上线下培训班

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第3题
晋升培训是对拟晋升人员或后备人才进行的、旨在使其达到更高一级岗位要求的培训,它的意义在于,当某个领导岗位出现空缺时,能够挑选到满意的候选人。晋升培训的特点不包括()。

A.以员工发展规划为依据

B.培训时间长,内容广

C.多种培训方法并用

D.以一对一指导为主要方法

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第4题
以下关于对考评周期的表述,正确的有()。

A.一般情况下考评时间要与考评目的以及管理制度相协调

B.以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行

C.晋升晋级的绩效考评,一般在岗位出现空缺或人员晋升时组织进行

D.用于培训的考评,一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行

E.晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评属于定期考评

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第5题
根据《期货营业部管理规定(试行)》,以下关于营业部负责人拟离职的表述正确的是()。

A.营业部负责人拟自行离职的,应当在离职前10天向期货公司提出申请

B.代为履职的公司经理人员应当实地履行职责,履职期间暂停管理公司的其他事务

C.营业部负责人拟离岗10个工作日以上的,期货公司或当时制定期货公司应当临时指定期货公司经理层人员代为履职

D.拟离职营业部负责人在完成营业部负责人变更手续前离职的,期货公司应当指定1名符合营业部负责人任职条件的人员代为履职

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第6题
凡在年度考核中被拟定为(),都可以按照规定晋升工资和发给奖金。

A.先进

B.普通

C.称职

D.不称职

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第7题
披露上市公告书的具体要求有()。A.发行人应在其股票上市前,将上市公告书全文刊登在至少一种由中
披露上市公告书的具体要求有()。

A.发行人应在其股票上市前,将上市公告书全文刊登在至少一种由中国证监会指定的报刊及中国证监会指定的网站上,并将上市公告书文本置备于发行人住所、拟上市的证券交易所住所、有关证券经营机构住所及其营业网点,以供公众查阅

B.发行人可将上市公告书刊载于其他报刊和网站,披露时间可以早于在中国证监会指定报刊和网站的披露时间

C.上市公告书在披露前,任何当事人不得泄露有关信息,或利用这些信息牟取利益

D.发行人应在披露上市公告书后10日内,将上市公告书文本一式五份分别报送发行人注册地的中国证监会派出机构、上市的证券交易所

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第8题
根据《“十二五”期间神话医药卫生体制改革规划实施方案》,下列关于促进医务人员向基层流动的说法,正
确的是()。

A.大医院医生退休前,应当到基层和农村执业两年

B.医学专业学生毕业前,应当到基层和农村实习半年

C.城市医院和疾病预防控制机构医生晋升终高级职称前,应当到农村服务累计一年以上

D.到艰苦边远地区基层医疗卫生机构服务满两年的义务人员晋升高级职称时,可适当降标准

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第9题
披露上市公告书的具体要求是()。A.发行人应在其股票上市前,将上市公告书全文刊登在至少一种由中
披露上市公告书的具体要求是()。

A.发行人应在其股票上市前,将上市公告书全文刊登在至少一种由中国证监会指定的报刊及中国证监会指定的网站上,并将上市公告书文本置备于发行人住所、拟上市的证券交易所住所、有关证券经营机构住所及其营业网点,以供公众查阅

B.发行人可将上市公告书刊载于其他报刊和网站,但其披露时间不得早于在中国证监会指定报刊和网站的披露时间

C.上市公告书在披露前,任何当事人不得泄露有关信息,或利用这些信息牟取利益

D.发行人应在披露上市公告书后10日内,将上市公告书文本一式五份分别报送发行人注册地的中国证监会派出机构、上市的证券交易所

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第10题
在制定薪酬计划时,应掌握企业未来一年的人力资源规划资料,包括()。[2015年5月二级真题]

A.拟晋升职务的员工人数

B.拟退休的员工人数

C.拟岗位轮换的员工人数

D.拟休假的员工人数

E.企业拟为员工增薪的时间和额度

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第11题
职能科室的管理人员和普通员工,应在一个自然年度内修满一定数量的学分,作为员工职称晋升、年度考核以及评优评先的依据之一。()
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