题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
按照公务员职位的性质、特点和管理需要，我国的公务员职务类别可以划分为（)等类别。
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.特殊管理类
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.特殊管理类
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“按照公务员职位的性质、特点和管理需要，我国的公务员职务类别可…”相关的问题
根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为（）。
A．领导职务类
B．非领导职务类
C．综合管理类
D．专业技术类
E．行政执法类
：根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为（）。
A．领导职务类
B．非领导职务类
C．综合管理类
D．专业技术类
E．行政执法类
A.公共部门管理
B.公共部门考核
C.公共部门绩效评估
D.公共部门效果评价
下列哪种做法符合《公务员法》的规定？
A．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职;
B．录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施，便利公民报考;
C．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；但是必须经过复核，不能直接提出申诉;
D．公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。
