题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
按（)标准可以把面试分为：结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。
A.进程
B.成本
C.组织方式
D.标准化程度
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A.结构化面试
B.半结构化面试
C.非结构化面试
D.开放式面试
A能力特征细化
B主考应熟悉评分准则
C制定具本的评分准则
D把各种能力分解为若干要素
非结构化(或非指导性)面试(unstructured or nondirective interview)
根据面试实施的方式，面试可分为 ()
A 、 结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
B 、 一次性面试和分阶段面试
C 、 情景性面试和经验性面试
D 、 单独面试与小组面试
情景面试是（）为一种特殊形式。
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.非结构化面试
D.压力面试
难以随机应变，所收集的信息范围有限的面试类型是（）
A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试
