题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
法的效力层次是指规范性法律文件之间的效力等级关系。根据《立法法》,关于我国安全生产法律法规规章效力层次的说法正确的是()。
A.《安全生产法》的效力高于《突发事件应对法》
B.国务院安全生产行政法规的效力高于某省安全生产地方性法规
C.应急管理部安全生产规章的效力高于某省政府安全生产规章
D.民族自治区安全生产地方性法规的效力低于民族自治区政府安全生产规章
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.《安全生产法》的效力高于《突发事件应对法》
B.国务院安全生产行政法规的效力高于某省安全生产地方性法规
C.应急管理部安全生产规章的效力高于某省政府安全生产规章
D.民族自治区安全生产地方性法规的效力低于民族自治区政府安全生产规章
A.行政法规的效力低于法律
B.地方性法规的效力低于地方政府规章
C.根据授权制定的法规与法律规定不一致
D.部门规章与地方政府规章之间对同一事
E.部门规章与地方性法规之间对同一事项
A.《中华人民共和国证券法》
B.《证券、期货投资咨询管理暂行办法》
C.《证券、期货投资咨询管理暂行办法实施细则》
D.《会员制证券投资咨询业务管理暂行规定》
A.在空间上的效力
B.在时间上的效力
C.对人的效力
D.对物的效力
劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文本中,其中效力等级最低的是()。
A.集体合同
B.劳动规章制度
C.员工手册
D.劳动合同
A.规范性文件具有普遍效力,非规范性文件不具有效力
B.规范性文件可以反复使用,非规范性文件仅能适用一次
C.规范性文件规定的是一般的行为模式和标准,非规范性文件的内容是特定的事项
D.规范性文件适用的对象是不特定的人,非规范性文件则适用于特定的人
A.行政规章、规范性文件两类
B.行政法规、行政规章、其他规范性文件三类
C.行政法规、行政规范、行政章程、行政制度四类
D.法律、法规、规章、章程、制度五类