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[单选题]

企业应通过科学的手段定期对HSE体系的运行情况进行(),及时发现不符合项,并予以纠正,以保证HSE管理体系及其方针目标的实现。

A.考核和监督

B.检查和监督

C.检查和测量

D.考核和计量

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第1题
末位淘汰法则:是指企业为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。

A.某公司定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某企业对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减企业的开支

D.某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退

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第2题
广义电子商务泛指利用企业科学手段实现的商务及运作管理的整个过程,是各参与方通过网络方式而不是直接物理交换或直接物理接触方式来完成的任何业务交易。()
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第3题
风险评价是一个不间断的过程,是()要素的基础,通过风险评价能搞清企业运行过程中可能的HSE影响,并对以往的HSE管理进行总结,找出优势和不足。

A.运行和维修

B.风险评价和隐患治理

C.供应商和承包商

D.所有HSE

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第4题
企业应定期对各国的人员推销工作进行评价,原因是通过评价来促进在各国的推销工作。()A.正确B.错误

企业应定期对各国的人员推销工作进行评价,原因是通过评价来促进在各国的推销工作。()

A.正确

B.错误

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第5题
关于制度化管理的描述,下列选项错误的是 ()

A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式

B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”

C.制度化管理是由美国人迈克尔?波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式

D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

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第6题
科学的方法是通过_________、_________和_________的手段来获得对研究对象的新的知识。

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第7题
通过对危险源的()、事故后果分析,采用先进的技术和科学的管理手段减少煤矿事故的发生。

A.判别

B.指认

C.识别

D.猜测

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第8题
我国在中央与地方分权合作制下,中央对地方、上级对下级的权力监控体系将主要通过行政手段和人事手段实现。()
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第9题
贷前调查时,客户经理应利用科学、实用的调查方法,通过()调查手段、分析银行可承受的风险。

A.定性模型

B.定量模型

C.定性与定量相结合

D.数据结合推理

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第10题
物流成本管理的本质就是通过合理的管理手段控制物流成本,对物流成本这一管理对象进行合理、科学的预测、分析和评价()
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第11题
HSE管理体系建立了定期审核和评审的机制。每次审核要对不符合项目实施改进,不断完善。按()循环上升,实现企业的可持续发展。

A.DCPA

B.APDC

C.PDCA

D.PACD

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