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第1题
应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复四个阶段。下列属于应急准备的有()。
A.应急队伍的建设
B.预案的演练
C.应急设备(施)与物资的准备和维护
D.事故损失评估、原因调查
第4题
关于行为转变阶段模式的描述，其中哪项是错误的（)。
A.该理论认为行为的变化是一个连续、动态、漫长而复杂的过程
B.该理论将行为转变分为无意识、有意识、准备、行动及维持共5个阶段
C.有意识阶段的特点是已意识到问题的存在，考虑要改变，但犹豫不决
D.准备阶段的特点是形成信念，作出行为转变的承诺，计划采取行动
E.行动阶段的特点是已取得行为转变的成果，行为相对巩固
第6题
下列关于企业安全管理的四个阶段特点的说法正确的是（)
A.无责阶段：安全部包办、奖惩分明
B.有责阶段：没有对过程的考核、安全管理未实现可视化
C.问责阶段：过程管理、多样激励
D.共责阶段：责任文化、团队互助
