题目内容
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[单选题]
新版组经理的责任津贴，现根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时，考核标准是：主管本人达到（）星，当月直辖组星级人力≥（）人
A.卓越二星，6人
B.优质二星，4人
C.优质三星，12人
D.一星，2人
答案
A、卓越二星，6人
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A.卓越二星，6人
B.优质二星，4人
C.优质三星，12人
D.一星，2人
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A、卓越二星，6人
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A.考核直辖部FYC(含本人)≥200000元
B.直辖部(含本人)有效人力≥20人
C.卓越部与卓越组成就奖可以兼得
D.组经理及其以上职级均可享受
A.10000，1500
B.10000，1000
C.15000，1000
D.15000，1500
A.技术经理
B.安全经理
C.生产经理
D.项目经理
A.用人单位无权单方调整劳动者的工作岗位
B.调整工作岗位是用人单位的用工自主权，无须劳动者同意
C.关于调岗不符合法律规定条件的证明责任应当由光谷公司承担
D.光谷公司调整周某工作岗位，未改变待遇和岗位级别的约定是合法的
