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[判断题]

根据《劳动保障监察条例》规定，人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，最长应当自立案之日起90个工作日内完成。（)

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第1题

根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门对下列哪些事项实施劳动保障监案（)。

A.用人单位参加各项社公保险和缴纳社会保险费的情况

B.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

C.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

D.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

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第2题

《劳动保障监察条例》规定，对用人单位的劳动保障监察，由（）的县级或者（）级人力资源社会保障行政部门管辖。

A.用人单位住所地市

B.用人单位住所地设区的市

C.用人单位用工所在地市

D.用人单位用工所在地设区的市

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第3题

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料

A.A.正确

B.B.错误

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第4题

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监

A.A.正确

B.B.错误

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第5题

根据《劳动保障监察条例》规定，未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技

A.A.正确

B.B.错误

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第6题

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，政府劳动行政部门设置()。

A.劳动检查机构

B.劳动督查机构

C.劳动监察机构

D.劳动检察机构

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第7题

根据《劳动保障监察条例》规定，国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。()级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。

A.街道

B.县

C.市

D.省

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第8题

根据劳动保障监察条例规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（)。

A.县级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.市级劳动保障行政部门

D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门

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第9题

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员()，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.滥用职权

B.玩忽职守

C.徇私舞弊

D.泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的

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第10题

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有()的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

A.违反劳动保障法律

B.违反劳动保障法规

C.违反劳动保障规章

D.违反劳动保障制度

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