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[多选题]
用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定（)等内容。
A.工资支付标准
B.支付时间
C.支付金额
D.支付方式
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以下关于农民工工伤保险的处理．正确的是（）。
A．农民工所在单位未参加工伤保险，可以不承担工伤保险责任
B．工程承包人没有用工主体资格，雇佣农民工发生工伤事故，由发包企业赔偿
C．农民工工作中被第三者伤害，用人单位不承担工伤保险责任
D．用人单位与农民工约定，因本人违章作业造成工伤，不承担工伤保险
以下关于农民工工伤保险的处理，正确的是（）。
A.农民工所在单位未参加工伤保险，可以不承担工伤保险责任
B.工程承包人没有用工主体资格，雇佣农民工发生工伤事故，由发包企业赔偿
C.农民工工作中被第三者伤害，用人单位不承担工伤保险责任
D.用人单位与农民工约定，因本人违章作业造成工伤，不承担工伤保险责任
B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
A企业
B用人单位
C劳动者
D用人单位和劳动者
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自 ()起建立。
A 、 订立劳动合同当日
B 、 订立劳动合同第二日
C 、 用工之日
D 、 双方商定之日
用人单位自()起与劳动者建立劳动关系。
A用工之日
B劳动合同签订之日
C体检合格之日
D试用期满之日
