关于聘用合同的订立,下列说法正确的是:()
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
D.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
D.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同
下列关于事业单位聘用制度的说法,正确的是()。
A.聘用合同期满,岗位需要,本人愿意,考核合格的,可以续签聘用合同
B.聘用人员为大中专应届毕业生的试用期可以延长至12个月
C.聘用人员出国留学,可以随时单方面解除合同
D.聘用人员连续旷工超过10个工作日,聘用单位可以随时单方面解除合同
A.要按照国家有关法律法规,与聘用人员签订劳动聘用合同
B.岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限
C.岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D.应充分保证每名员工都有自己的岗位
E.要对各岗位人员进行定期考核
下列关于合同订立的说法错误的是()。
A.合同订立是指合同双方在平等、自愿的基础上,就合同的主要条款达成一致
B.合同订立的一般程序从法律上可以分为要约和承诺两个阶段
C.承诺是受要约人收到要约的意思表示
D.要约是希望和他人订立合同的意思表示
A.由于不可抗拒的因素致使聘用合同无法完全履行的
B.采取欺诈、胁迫等不正当手段订立的
C.聘用合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已修改的
D.经本人口头委托,由他人代签,但本人提出异议的
关于合同的成立下列说法不正确的是()。
A.只要承诺到达,合同一定成立
B.采用书面形式订立合同,合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的,人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地
C.需要签订合同书或者确认书的,自合同书或者确认书签订之日合同成立
D.当事人约定以合同书形式签订合同,一方在合同书上按手印的认定与签字盖章具有同等的效力
A.当事人只能就合同案件采取协议管辖
B.管辖协议不得违反级别管辖和专属管辖的规定
C.民事合同的效力不影响协议管辖条款的效力
D.当事人可以通过口头和书面形式订立管辖协议
关于重复保险下列说法不正确的是
A.重复保险既适用人身保险也适用于财产保险
B.基于同一保险利益订立合同
C.保险事故相同
D.保险期间具有重叠性
A.甲乙协商达成协议,还未签字、盖章,甲开始分批交货,乙已经付首款,此时合同成立
B.所有选项均正确
C.甲乙订立书面合同自双方均签名、盖章时成立
D.甲乙订立书面合同自双方均按指印时成立