题目内容
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[多选题]
态度考评和其他考评项目的区别在于()。
A.不同岗位、不同能力大小的员工,工作态度不同
B.重点考评工作的认真度、责任度
C.关注工作的努力程度
D.考查工作是否有干劲、有热情
E.员工的工作成果
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A.不同岗位、不同能力大小的员工,工作态度不同
B.重点考评工作的认真度、责任度
C.关注工作的努力程度
D.考查工作是否有干劲、有热情
E.员工的工作成果
下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()。
A.知识
B.经验阅历
C.技能熟练程度
D.工作质量
A.落实执行省公司合作单位管理考评实施细则,负责本地市通信工程项目的合作单位考评工作实施管理。
B.负责市本级管理项目的工程合作单位管理考评,检查和监督本地市项目合作单位工作情况,评定合作单位考评成绩并通报考评结果。
C.接受和处理本地市合作单位对考评结果的申诉。
D.落实处理本地市工程建设过程中出现的重大安全问题、质量问题等异常情况并及时上报省公司工程管理部门。
A.招标人及其代理机构
B.投标人
C.招标项目的行政监管部门
D.公共资源交易中心
A.考评周期的确定完全取决于绩效考评的目的要求
B.以定期提薪和奖金分配为目的的考评应定期举行
C.绩效管理需要按照一定的时间顺序按部就班推进
D.用于员工晋升的绩效考评属于不定期的绩效考评
A.招标人及其代理机构
B.投标人
C.招标项目的行政监管部门
D.公共资源交易中心
A.考勤
B.评标能力
C.遵守现场管理秩序
D.是否依法履职
A.考勤
B.评标能力
C.遵守现场管理秩序
D.是否依法履职