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第3题
下列哪一项不属于制定转移价格应该遵守的原则（)。A．准确评价业绩B．效益最大化C．保持目标一致
下列哪一项不属于制定转移价格应该遵守的原则()。
A．准确评价业绩
B．效益最大化
C．保持目标一致
D．保留责任自主权
第6题
为加强产品的上市推广工作，寿险公司经常需要从各有关部门抽调人员组成专项推动小组。项目组的人员同时仍属于原部门。产品上市一旦结束，项目组也就解散。此种专项推动小组的组织结构类型是()。。
A.直线结构
B.直线职能结构
C.事业部结构
D.矩阵结构
第8题
某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案，方案规定，子公司的总体经营业绩即为
总经理的经营业绩，经营业绩考核占考核总分的50%，集团领导对子公司总经理的行为考核占50%。子公司其他分管市场、技术、行政、工会纪检的四位副总由集团委派，其考核模式均为子公司的总体经营业绩占考核的70%，子公司总经理对其的行为考核占30%。子公司总经理的效益年薪奖励模式为“增值年薪+奖励年薪”，其中“增值年薪一利润总额增值（与去年相比）×0．003+销售收入增值（与去年相比）×0．002”。当公司的高新技术产品的销售增加超过10%或公司在本国同行业中资产规模每上升一位，总经理会获得集团公司给予的奖励年薪。增值年薪是以现金和期权的形式发放，奖励年薪一般以期权的形式发放。
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请根据上述案例，回答下列问题：
（1）请对该考核模式进行评价。
（2）请对子公司总经理的效益年薪奖励模式做出评价。
第9题
人们对彩色印刷品进行质量评价的角度主要从三个方面来进行：印刷品带给人们的心理感受；印刷品达到作为商品使用的复制质量指标和印刷品（）。
A.艺术表现
B.再现精度
C.色彩鲜艳
D.高光泽度
第10题
关于佣金制，表述错误的是（)
A.在销售人员奖励中常用的方式
B.根据员工的绩效，按照一定的比例给员工以提成
C.是员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益
D.可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感
