题目内容
（请给出正确答案）
A.要约的内容应当具体确定
B.合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还
C.主合同有效而担保合同无效且债权人、担保人有过错时，担保人应承担的责任不超过债务人不能清偿部分的1/2
D.当事人对保证方式无约定或约定不明的，按连带责任保证承担保证责任
E.公司向其他企业投资或者为他人提供担保，按照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会决议
答案
ABCDE
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A.承诺期限为要约确定的期限
B.承诺的内容应当与要约的内容一致
C.承诺人可以撤销承诺
D.承诺自通知到达要约人时生效
A.甲同学认为，协议收购可以发生在任何情况下，当事人自由约定协议内容
B.乙同学认为，协议收购和要约收购的对象是不同的，前者为目标公司所有股东，后者为目标公司的部分股东
C.丙同学认为，协议收购和要约收购中的继续收购是一样的，都需要发出收购要约
D.丁同学认为，协议收购的同时不可以在证交所继续经过集中竞价方式获得目标公司的股份
A.要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思内容应当具体明确，表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束
B.拍卖公告、招标公告、招股说明书商业广告和选产属于要约
C.承诺是受要约人同意要约的意思表示
D.承诺的内容应当与要约的内容一致
A.承诺期限届满，受要约人米作出承诺，要约失效
B.债权人行使代位权的必要费用，由债权人负担
C.债权人行使撤销权的必要费用，由债权人负担
D.当事人对合同变更的内容约定不明确的，不可推定为未变更
A.若甲的要约表示承诺期限至3月15日，则乙应当于该日之前作出承诺
B.若甲的要约是电话告知乙，且未定承诺期限，则乙应当即时作出承诺
C.若甲的要约是以信件方式作出，且未定承诺期限，则乙的承诺应当在合理期限内到达
D.若甲的要约是以传真方式作出，则乙的承诺期限自传真到达乙处时开始计算
A.它属于订立劳动合同的要约
B.招聘广告不必遵循诚实信用原则
C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容
D.招聘广告制作的形式多种多样
E.招聘广告的格式没有特定的要求
