题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

《中国石化员工健康管理规定》中全员健康、全面健康原则是指以()工作为基础，实现全体员工职业健康、身体健康、心理健康的相互促进、同步提高。

A.道德健康

B.心理健康

C.身体健康

D.职业健康

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第1题

根据《中国石化员工健康管理规定》，()是员工健康管理的责任主体。

A.工会

B.企业

C.个人

D.法人

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第2题

根据《中国石化员工健康管理规定》，()负责监督员工健康保障措施落实。

A.工会

B.企业

C.个人

D.法人

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第3题

根据《中国石化员工健康管理规定》，()是员工健康的综合管理部门。

A.党群部门

B.工会组织

C.安全部门

D.人事部门

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第4题

根据《中国石化员工健康管理规定》，企业应当依法设置()管理机构，配备()管理人员。

A.职业健康、兼职

B.健康、兼职

C.健康、专职

D.职业健康、专职

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第5题

根据《中国石化员工健康管理规定》，年度员工健康状况评估报告主要内容应当包括()。

A.健康风险的识别与评估、健康危险因素监测

B.人员异常、劳动保护

C.健康保障与促进等情况以及异常原因分析

D.改进和提升员工健康状况的具体措施

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第6题

《中国石化全员安全行为规范》适用于()。

A.中国石化全体员工和承包商(不含承运商、供应商)人员

B.中国石化全体员工

C.中国石化全体员工和承包商(含承运商、供应商)人员

D.中国石化全体承包商人员

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第7题

《中国石化全员安全行为规范（试行)》所指安全学习和分享主要指员工学习安全法律、法规、制度、技能、

《中国石化全员安全行为规范(试行)》所指安全学习和分享主要指员工学习安全法律、法规、制度、技能、经验、事故事件教训等，使得典型经验得到推广,事故教训得到分享。()

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第8题

保险营销员未能客观全面准确的向顾客提供有关保险产品与服务的信息，未能向客户明确说明保险合同中责任免除犹豫期，健康保险产品等待期退保等重要信息，根据《保险营销员管理规定》将由()并依法处以罚款。

A.保险行业协会予以警告

B.保险行业协会予以记过

C.中国保监会予以警告

D.中国保监会予以记过

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第9题

中国保监会《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法(2015年修订)》(以下简称“《办法》”)对健康保险给出了统一定义：“健康保险是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险”。4.某投资控股公司有300个员工，其中高级人员共有25个，在全公司投保团体健康保险的时候，该公司要求对高级人员提供更高的保障。保险公司在考虑接受时，核保人员需要明确的事项中，合理的是()。①参保的高级人员占全部符合投保要求的高级人员的比例要在80%以上②高级人员的保额要符合目前所有的法律法规以及公司政策的规定③三个身体最好的高级人员没有参加该团体健康保险项目是不允许的④高级人员的最高保额应该不超过平均保额的10倍

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.②③④

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第10题

保险营销员未能客观、全面、准确地向客户披露有关保险产品与服务的信息，未能向客户明确说明保险合同中责任免除、犹豫期、健康保险产品等待期、退保等重要信息的，根据《保险营销员管理规定》，将受到的处罚是()。

A.保险公司给予警告，并处1万元以下罚款

B.保险公司给予警告，并处1万元以上罚款

C.中国保监会给予警告，并处1万元以下罚款

D.中国保监会给予警告，并处1万元以上罚款

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