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[多选题]

企业成长性由财务专家选取()、()等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。

A.企业净资产增长率

B.总资产增长率

C.销售收入增长率

D.利润总额增长率

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更多“企业成长性由财务专家选取()、()等指标对企业成长性进行评价…”相关的问题
第1题
通常选取()等指标来描述公司的成长性。

A.持续增长率

B.资产收益率

C.盈余保留率

D.红利收益率

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第2题
乙公司是一家化妆品销售公司。为了提高企业的整体管理效率,乙公司决定利用平衡计分卡从不同的角
度衡量企业业绩。该公司选取了销售增长率、顾客满意度、收益率等作为绩效衡量指标。乙公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度包括()。

A.内部流程角度

B.顾客角度

C.财务角度

D.创新与学习角度

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第3题
甲公司是一家不锈钢生产企业,为了提高企业竞争力,甲公司决定运用平衡计分卡衡量公司绩效。并选
取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有()。

A.顾客角度

B.财务角度

C.创新与学习角度

D.内部流程角度

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第4题
东亚建筑公司采用平衡计分卡衡量公司业绩,并选取了利润预期、工程进度完成率、市场份额、工程交付时间等作为绩效衡量标准。该公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有()。

A.创新与学习角度

B.财务角度

C.顾客角度

D.内部流程角度

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第5题
财务分析应从()方面分析企业营业收入质量。

A.成长性

B.波动性

C.现金含量

D.时效性

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第6题
企业的产品成本降低率属于?()

A.收益性指标

B.安全性

C.流动性

D.成长性

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第7题
市场占有率是反映企业产品在市场上的成长性大小的一个指标。()
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第8题
企业的成长性指标包括()

A.资本周转率

B.销售额成长丰

C.自有资本比率

D.市场占有车E利润增长率

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第9题
下列关于绩效指标的叙述中,不正确的是()。

A.权重的计算可以直接听取专家的意见计算得出

B.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算

C.设计绩效指标需要参考同类组织

D.设计绩效指标需要与组织内部员工座谈了解情况

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第10题
()的重点在于指标的选取及权重的计算,设计绩效指标要在参考同类组织的基础上,在与组织内部员工座谈了解情况的基础上进行,权重的计算可以结合员工和专家的意见,合理计算得出。

A.绩效反馈面谈

B.绩效指标设计

C.绩效信息收集

D.绩效考核实施

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第11题
通常选取()来描述公司的成长性。

A.每股收益

B.持续增长率

C.红利收益率

D.每股盈余

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