A.认知心理学理论
B. 非智力理论
C. 项目反应理论
D. 人机交互作用理论
A.行为主义理论
B.标签理论
C.认知理论
D.社会学习理论
A.与国家政治、经济发展相协调的规律
B.行为—认知—环境三者交互作用的规律
C.强制作为与冥顽懒怠在矛盾和斗争中促进罪犯转化的规律
D.观念—技能—行为在循环中递增和改善的规律
A.职业倦怠测验:考察个体在紧张与忙碌的工作过程中,呈现出的身心紧张或调试不当的负面情绪或行为
B.职业倾向测验:考察个体用较高的社会标准来评价自身行为的成败时所表现出的动机水平
C.职业行为风险:从心理特征方面考察个体在工作中出现行为偏差的可能性,以及面对压力时的心理抵御能力
D.通用能力测验:以认知能力为评估重点,测查个人经过适当的学习、训练,或者是被置于适当环境下完成某项任务的可能性
A.精神分析理论
B.认知行为理论
C.生态系统理论
D.存在主义理论。
关于应激的认知理论,最有代表性的是()。
A.交互作用模型
B.认知失调模型
C.应激记忆模型
D.资源有限模型
A.人类行为都是基因遗传的结果
B.人类行为都是后天环境塑造的结果
C.人类行为都完全由心理因素驱动
D.人类行为都是生理、心理和社会之间交互作用的结果