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[单选题]
如果你的同事，也是你的好友W告知你，他决意离开公司，并将带走公司的一些商业机密。这时，你会( )。
A.直接向公司告发他
B.不声张，假装不知道
C.用匿名信告知公司
D.极力劝阻朋友别这样做
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A.直接向公司告发他
B.不声张，假装不知道
C.用匿名信告知公司
D.极力劝阻朋友别这样做
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如果你的同事，也是你的好友告知你，他决意离开公司，并将带走公司的一些商业机密。 这时，你会()。
A.直接向公司告发他 (8)不声张，假装不知道
B.用匿名信告知公司
C.极力劝阻朋友别这样做
A.这么划算，赶紧充值后可以购买更多游戏装备和皮肤
B.天上没有掉馅饼的事，肯定是骗子，必须立马删除“好友”
C.立即和喜欢玩游戏的同学分享这么好的事情
一个业绩优秀且性格急躁的员工，从其他部门调入到你的部门后，与你和其他同事发生过几次冲突。作为他的部门主管，你会（)。
A.告知部门同事该员工的性格特征，请大家尽量避免和他产生正面冲突
B.跟他原部门主管和同事聊聊，再结合自己的观察，与他谈一次，提出自己的期望和要求
C.首先要保证部门业绩指标的完成，不会过度干涉，如果冲突升级，则予以警告
D.密切关注他的表现，一旦他出现相关行为，立即找他沟通你的要求
A.找可靠同事转发过来，强调绝不能打开，回去后立刻修改密码
B.找可靠的同事帮助转给老板
C.找可以帮助打开电脑的同事，告诉他密码，让他告知老板
A.表示感谢，但不能给出你的密码。可以告知他把这些未处理的任务通过电子邮件发送到自己的私人邮箱
B.让他将任务的内容通过电子邮件发送给你，你很清楚不能将自己的密码告诉别人
C.表示感谢并将密码告诉他，因为客户服务是最优先的任务，自己返回办公室后可以再修改密码
A.安慰他以大局为重，不要计较这一两个客户的得失
B.让他反思自己的客户为什么会被别人抢走，以后提高防范
C.告诉他，你会立刻去调查，不管事实如何，都会告知他调查结果
D.会找另外方了解情况，并找机会让他们直接沟通清楚情况并解决问题
A.再讲一次，如果同事依然不认可就算了
B.想尽办法让同事认可自己的方案
C.同事有他自己的考虑，按他的方案做
