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[单选题]

1eV的定义是1个()穿越1V电位差所获得的能量。

A.γ光子

B.电子

C.质子

D.中子

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第1题
1个电子通过电位差为1V的电场所获得的能量为1.602×10-19J。

1个电子通过电位差为1V的电场所获得的能量为1.602×10-19J。

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第2题
股东代表诉讼,是指当公司的合法权益受到不法侵害而公司却怠于起诉时,公司的股东即以自
己的名义起诉,所获赔偿归于公司的一种诉讼制度。

根据上述定义,以下情形可以提起股东代表诉讼的是: ()

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第3题
某商场以摸奖的方式回馈顾客,箱内有5个乒乓球,其中1个为红色,2个为黄色,2个为白色,每位顾客从中
任意摸出一个球,摸到红球奖10元,黄球奖1元,自球无奖励,则一位顾客所获奖励的期望值为()。

A.10元

B.1.2元

C.2元

D.2.4元

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第4题
某商场以摸奖的方式回馈顾客,箱内有5个乒乓球,其中1个为红色,2个为黄色,2个为白色,每位
顾客从中任意摸出一个球,摸到红球奖10元,黄球奖1元,白球无奖励,则一位顾客所获奖励的期望值为:

A.10元 B.1.2元 C.2元 D.2.4元

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第5题
用量纲分析方法研究两带电平行板间的引力,板的面积为s,间距为d,电位差为t,板间介质的介电常数
为ε,证明两板之间的引力如果又知道f与s成正比,写出f的表达式,这里介电常数ε的定义是,其中q1,q2是两个点电荷的电量,d是点电荷的距离,f是点电荷间的引力。

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第6题
工资歧视是指从事相同工作的员工,一部分人由于非经济个人特征而导致所获工资收入低于另一部分人。
根据上述定义,下列属于工资歧视的是()

A.同在一家公司上班的技术人员和编辑人员,其工资待遇相差甚远

B.某企业规定,销售岗位的出国机会只留给取得硕士以上学位的员工

C.由于资金紧张,某建筑单位经常故意克扣部分农民工工资

D.同样是在银行做大堂经理,M银行的待遇普遍比N银行的要高

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第7题
关于煤层瓦斯预报错误的是()。

A.接近煤层前在距煤层15~20m(垂距)处开挖掌子面上钻1个超前钻孔,初探煤层位置

B.距初探煤层位置10m(垂距)处开挖掌子面上钻3个超前钻孔,分别探测开挖掌子面前方及左右部位煤层位置

C.穿越煤层前在煤层垂距小于安全距离处的开挖掌子面进行瓦斯突出危险性预测~

D.穿越煤层前瓦斯突出危险性预测方法有瓦斯压力法、综合指标法、钻屑指标法、钻孔瓦斯涌出初速度法、"R"指标法等,选出俩种方法相互验证

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第8题
股东代表诉讼是指当公司的合法权益受到不法侵害而公司却息于起诉时,公司的股东即以自己的名义起诉,所获赔偿归于公司的一种诉讼制度。根据上诉定义,以下情形可以提起股东代表诉讼的是:

A.甲公司连续5年盈利,却不向股东分配利润。

B.乙公司由于经营不善,连年亏损,公司股东要求查询会计账簿,被公司拒绝。

C.丙公司经理私自以公司资产为他人提供担保,公司董事会就此提出诉讼。

D.某公司公司拖欠丁公司大笔贷款已近两年,而丁公司董事会和经理未采取任何措施索要。

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第9题
59 、 股东代表诉讼是指当公司的合法权益受到不法侵害而公司却息于起诉时 , 公司的股东即以自己的名义起诉,所获赔偿归于公司的一种诉讼制度。根据上诉定义,以下情形可以提起股东代表诉讼的是:

A.甲公司连续 5 年盈利,却不向股东分配利润。

B. 乙公司由于经营不善,连年亏损,公司股东要求查询会计账簿,被公司拒绝。

C. 丙公司经理私自以公司资产为他人提供担保,公司董事会就此提出诉讼。

D. 某公司公司拖欠丁公司大笔贷款已近两年,而丁公司董事会和经理未采取任何措施索要 。

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第10题
股东代表诉讼是指当公司的合法权益受到不法侵害而公司却怠于起诉时,公司的股东即以自己的名义起诉,所获赔

偿归于公司的一种诉讼制度。

根据上述定义,以下情形可以提起股东代表诉讼的是:

A.甲公司连续5年盈利,却不向股东分配利润

B.乙公司由于经营不善,连年亏损,公司股东要求查阅会计账簿,被公司拒绝

C.丙公司经理私自以公司资产为他人提供担保,公司董事会就此提起诉讼

D.某公司拖欠丁公司大笔货款已近两年,而丁公司董事会和经理未采取任何措施索要

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第11题
股东代表诉讼是指当公司的合法权益受到不法侵害而公司却息于起诉时,公司的股东即以自己的名义起
诉,所获赔偿归于公司的一种诉讼制度。 根据上诉定义,以下情形可以提起股东代表诉讼的是:

A.甲公司连续5年盈利,却不向股东分配利润。

B.乙公司由于经营不善,连年亏损,公司股东要求查询会计账簿,被公司拒绝。

C.丙公司经理私自以公司资产为他人提供担保,公司董事会就此提出诉讼。

D.某公司公司拖欠丁公司大笔贷款已近两年,而丁公司董事会和经理未采取任何措施索要。

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