在企业项目管理的标准体系中,资源策划、资源控制的内容属于()。
A、技术标准
B、管理标准
C、工作标准
D、其它标准
A、技术标准
B、管理标准
C、工作标准
D、其它标准
A.企业管理人才评价系统
B. 素质测评理论体系
C. 国家任职资格评价中心
D. 高级管理任职资格评价标准体系
A.A.按照“两级法人、三(四)级管理”的总体架构,统筹人财物核心资源,优化五大业务模式;
B.B.构建集团运作、协同高效、管控有力的运营机制;
C.C.建设成管理集中高效、资源集约共享、业务集成贯通、组织机构扁平、工作流程顺畅、制度标准统一、综合保障有力的现代电网企业;
D.D.公司达到国际一流水平。
关于人力资源战略说法正确的是()。
A.它是一种战略性规划
B.它是企业的总体战略
C.它是企业人力资源开发和管理的总体策划
D.它是一个全方位的指挥、监督、协调和控制的过程
A.社会保障管理功能
B.社会风险管理功能
C.社会关系管理功能
D.社会信用管理功能
A.企业大学校长或企业的首席学习官(CLO):当仁不让地承担着整合学习资源、引领企业变革的任务
B.教学研究部:担任变革领导者的角色,开展一些前瞻性的研究,如行业研究、培训体系评估等
C.培训规划部:负责对培训的组织需求、岗位需求及个人需求进行调研与分析,选择相应的学习解决方案。并做出短期与中长期的培训规划
D.项目管理部与教学实施部、培训中心
E.独立学院:学院的办学地点与形式都不拘一格,可根据战略的需要来进行设置
A.风险规避
B.风险降低
C.风险转移/分担
D.风险承受