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是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果（)。
A.组织文化
B.企业文化
C.企业环境
D.组织创新
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A.组织变革
B.组织成员
C.人员培训
D.组织开发
A.核心价值观是一个组织在实现所肩负使命的过程中，必须长期坚持的深层的、根本的信仰和价值准则
B.核心价值观是指引组织决策和组织成员日常行动的永恒原则
C.组织真正的核心价值观只有几条，在数量上一般严格限制在3〜6条
D.核心价值观是促使组织长盛不衰的根本信条，不能将其与特定的文化或作业方法混为一谈
