A.撰写者本人或团队
B. 机关党政负责人
C. 行文对象及内容
D. 公文行使的上级机关
A.职业态度成为企业用人的重要标准
B.人才跳槽导致社会诚信意识的缺失
C.人才跳槽弊大于利
D.诚信有利于生产要素的合理配置
A.由于所处的生涯发展阶段、社会环境不同,个人的需求会发生改变,从而可能导致价值观的变化
B.职业价值观是复杂的、多维度的心理因素,对职业的选择和衡量有多种因素的参与,但各因素起的作用是不同的
C.个人价值观探索的价值在于,帮助我们觉察哪些经常被运用的价值观,帮助我们看清自己最重要的、无论如何也不会放弃的东西是什么
D.价值观是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质,它是个体行为背后的深层动机,对个体的职业选择和发展起到重要的激励、影响作用。