题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列各项中,企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（)。

A.由企业负担的职工医疗保险费

B.向职工发放的高温补贴

C.由企业负担的职工住房公积金

D.向职工发放的工资

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第1题

下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。

职工教育经费

非货币性福利

长期残疾福利

累积带薪缺勤

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第2题

下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A.工会经费

B.职工教育经费

C.职工补充养老保险

D.向职工提供企业支付了补贴的商品

E.以自产的产品作为福利发放给职工

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第3题

下列各项中，属于企业短期薪酬的有（）。

住房公积金

设定提存计划

短期利润分享计划

设定收益计划

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第4题

下列各项中属于企业“短期薪酬”的有（)。

交通补贴款

住房公积金

职工教育经费

基本养老保险金

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第5题

某纺织业企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。该企业以其生产的服装作为福利发放给100名生产车间管理人员，每人一套。每套服装不含税售价为350元，成本为280元。不考虑其他因素，下列各项中该企业关于非货币性福利的会计处理结果正确的是（)。

A.A:确认增值税销项税额4760元

B.B:确认管理费用40950元

C.C:确认主营业务收入40950元

D.D:确认应付职工薪酬40950元

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第6题

下列各项中，属于职工薪酬范围职工的是( )。

A.兼职会计

B.临时职工

C.独立董事

D.为企业审计的注册会计师

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第7题

下列各项费用中，应计入管理费用的项目是()。

A.技术转让费

B.广告费

C.无形资产摊销

D.短期借款利息

E.行政管理人员的职工薪酬

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第8题

某企业结算本月的应付职工薪酬，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税为8 000元，下列各项中，关于企业代扣个人所得税的会计处理正确的是（）。

A.借：应付职工薪酬 8 000 贷：应交税费——应交个人所得税 8 000

B.借：应付职工薪酬 8 000 贷：其他应付款 8 000

C.借：其他应付款 8 000 贷：应付职工薪酬 8 000

D.借：应交税费——应交个人所得税 8 000 贷：应付职工薪酬 8 000

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第9题

企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用，下列各项中，关于计提房屋折旧的会计处理表述正确的是（）。

借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目

借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧’科目

借记“营业外支出“科目，贷记“累计折旧”科目

借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。

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第10题

甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额500 000元，其中企业代扣职工个人所得税100 000元、代垫职工家属医药费50 000元，则下列各项中，甲企业的会计处理正确的是（）。

A.借：应付职工薪酬 500 000 贷：银行存款 500 000

B.借：应付职工薪酬 350 000 贷：银行存款 350 000

C.借：应付职工薪酬 500 000 贷：其他应付款 50 000 应交税费——应交个人所得税 100 000 银行存款 350 000

D.借：应付职工薪酬 500 000 贷：其他应收款 50 000 应交税费——应交个人所得税 100 000 银行存款 350 000

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第11题

甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%，每月月初发放上月工资，2016 年12 月 1 日，&ld

quo;应付职工薪酬”科目贷方余额为 33 万元。该企业 2016 年 12 月发生职工薪酬业务如下：（1）5 日，结算上月应付职工薪酬 33 万元。其中代扣代交的职工个人所得税 1.5 万元。代扣为职工垫付的房租 0.5 万元。实际发放职工薪酬 31 万元。（2）31 日，企业以其生产的 M 产品作为非贷币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为 50 万元。实际生产成本为 40 万元。（3）31 日，对本月职工工资分配的结果如下，车间生产人员 14 万元。车间管理人员 5 万元。企业行政管理人员 2 万元。专设销售机构人员 9 万元。（4）31 日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计 17.7 万元。计提本月住房公积金 8.85 万元。要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。（答案中的金额单位用位用万元表示）根据资料（1）至（4），下列各项中，关于职工薪酬的表述正确的是（）。

A.为职工代垫的房租不属于职工薪酬 B.计提的住房公积金属于其他长期职工福利 C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬 D.计提的基本养老保险费属于短期薪酬

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