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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

5-10年的职业规划,主要设定较长远的目标,这种职业生涯规划为()。

A.人生规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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第1题
下列不属于当前我国行政绩效管理存在的问题是()。

A.行政绩效指标的设定“重偏好、轻沟通”;

B. 行政绩效考核“重形式、轻内容”

C. 行政绩效管理“重过程、轻评估”

D. 行政绩效目标的制定“重短期、轻长远”;

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第2题
职业规划的核心内容是()。

A.职业定位

B.职业目标设定

C.职业发展通道

D.职业生涯设计

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第3题
采购供应绩效目标的设定主要需要考虑( )。

A.有利于采购供应目标的实现

B.向行业领头企业靠拢

C.历史数据与现状

D.对未来的预测

E.行业标准与标杆管理

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第4题
计划目标设定主要包括的程序和王作是 ()。

A.确定服务对象的需要和问题

B.向服务对象解释设定目标的目的

C.共同选择适当的目标并决定目标的先后次序

D.与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊

E.确定目标的理论意义

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第5题
计划目标设定主要包括的程序和工作是()。

A.确定服务对象的需要和问题

B.向服务对象解释设定目标的目的

C.共同选择适当的目标

D.确定目标的理论意义

E.目标陈述要明白易懂.重在促进服务对象的成长

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第6题
狭义的职业生涯决策,特指职业生涯规划中确定目标的阶段,即对所有职业规划相关资料和信息进行整合,对目标进行判断和选择的阶段。()
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第7题
在青年中期,我们的重要发展任务有()

A.进行自我探索

B.建立亲密关系

C.职业规划

D.吸收专业知识

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第8题
《国民营养计划(2017-2030年)》确定2020年主要实现的目标有()项。

A.6

B.5

C.3

D.4

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第9题
度量对于采购供应绩效的影响来说是十分重要的,主要包括( )。

A.度量方式是设定采购绩效目标的基础

B.度量有助于有效的预测,从而影响采购供应的绩效

C.度量能够反映被测对象的变化趋势

D.合适的度量方式有助于成本的降低

E.度量有利于确定什么情况下需要采取具体行动

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第10题
根据满足投资者风险一回报目标的要求,在对主要资产类别的预期回报率、标准差和协方差的长期预测的基础之上,设定的有关资产混合以控制投资组合的整体风险和实现基金投资计划的长期目标。这称为()。

A.永久性资产配置

B.突发性资产配置

C.战略性资产配置

D.战术性资产配置

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第11题
教育活动目标的制定要充分考虑幼儿的长远发展,不可只重视教育的即时效应,而忽视了幼儿发展的()。

A.潜在性

B.目的性

C.重要性

D.时效性

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