在运营管理的应用环境中能够规范信息的收集、整理、传递和使用等,有效支持管理者决策的是()。
A.健全的营运管理组织架构
B.完善的外部环境
C.健全的营运管理制度
D.完整的信息系统
A.健全的营运管理组织架构
B.完善的外部环境
C.健全的营运管理制度
D.完整的信息系统
A、网络运营者收集、使用个人信息,可以不经被收集者同意;
B、任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取个人信息,不得非法出售或者非法向他人提供个人信息
C、依法负有网络安全监督管理职责的部门及其工作人员,必须对在履行职责中知悉的个人信息、隐私和商业秘密严格保密,不得泄露、出售或者非法向他人提供;
D、网络运营者应当加强对其用户发布的信息的管理,发现法律、行政法规禁止发布或者传输的信息的,应当立即停止传输该信息,采取消除等处置措施,防止信息扩散,保存有关记录,并向有关主管部门报告
A.企业的人力资源管理人员借助先进的大数据技术
B.企业人力资源部门运用员工在微信、微博等社交网络媒介上表达的信息,开展招聘、运营管理等方面的工作
C.通过社交网络发布招聘广告,收集求职者信息进行人员甄选
D.利用社交网络监控员工行为
A.信息存储者
B.信息交易者
C.信息收集者
D.信息发布者
A.为企业诊断运营状况收集信息
B.为干部后备队伍的建设提供依据
C.加强员工的自我管理
D.实现员工与上级更好的沟通
E.为员工职业规划提供参考
A.企业应使用信息化工具实现运营的数据化
B.企业应该进一步挖掘数据资产的潜在价值
C.将数据变成资产是企业大数据应用的主要目的
D.现有数据模式难以满足企业运营数据化的需要
A.通过数据库人们能够高效和方便地收集、加工、存储、管理信息
B.对软、硬件要求不高,适用于所有的信息资源管理
C.数据库通常是以二维表格的形式管理信息
D.用数据库管理信息可以实现同一时间供多人异地使用