企业应对新员工进行()安全生产教育培训,时间不得少于()小时。
A.全面,24
B.全面,48
C.三级,24
D.三级,48
A.全面,24
B.全面,48
C.三级,24
D.三级,48
A.建立施工安全生产管理制度体系应贯彻“以人为本,预防为主”的方针
B.施工企业安全生产教育培训一般包括管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
C.对建设工程来说,新员工上岗前的三级安全教育应由企业、工区、施工队负责
D.安全隐患的处理应按照“登记→整改→复査→销案”的程序进行
E.企业新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于12学时
A.该企业应配备不低于从业人员千分之三的专职安全生产管理人员
B.该企业应设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
C.该企业应对从业人员进行安全生产教育和培训
D.该企业应对安全生产管理人员进行能力考核
A.企业
B.部门
C.班组
D.个人
A.按照规定提供实现安全生产措施、安全教育培训、宣传的经费,并监督其合理使用
B.将安全生产教育列入培训计划
C.按工作需要组织各级员工的安全生产教育
D.做好新员工上岗前培训、换岗培训,并考核培训的效果
E.组织特殊工种的取证工作
A.企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用后30日内,组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程
B.企业应明确安全教育培训主管部门,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,并保证必要的安全教育培训资源
C.未经安全教育培训合格的从业人员,不应上岗作业
D.企业应对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训,保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产和职业卫生知识
A.做好新员工上岗前培训、换岗培训,并考核培训的效果
B.按照有关标准和安全生产要求编制施工组织设计,提出相应的措施
C.建立健全安全生产档案,定期进行统计分析,探索安全生产的规律
D.按照规定提供实现安全生产措施、安全教育培训、宣传的经费,并监督其合理使用