A、延长工作时间工资
B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C、劳动者个人按照规定应当缴纳的社会保险费
D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
最低工资是指劳动者在法定的工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,其所在用人单位应支付的最低劳动报酬。( )
A.劳动者实际工作时间
B.生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间
C.生产或工作间安排的就餐时间
D.因用人单位的原因造成的等待工作任务的时间
E.参加与工作有直接联系并有法定义务性质的培训和教育时间
下列解除或终止劳动关系的情形中,用人单位不用支付经济补偿的是()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同。
B.固定期限劳动合同期满终止,用人单位不与劳动者续签。
C.劳动者达到法定退休年龄,劳动合同即行终止。
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位依法解除劳动合同。
A.我国的法定节假日不包括清明节
B.女职工生育享受不少于90天的产假
C.劳动者在婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资
D.试用期最长不得超过六个月
E.劳动合同的解除可分为协商解除和法定解除