题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
为了规避培训的风险,企业在建立培训制度的时候要考虑的方面是()。
A.培训的时间不能太长、费用不能太高
B.为了建立与员工的稳定劳动关系,与员工签订《劳动合同》C与员工签订培训合同
C.所有的培训要进行评估
D.符合“利益获得原则”
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.培训的时间不能太长、费用不能太高
B.为了建立与员工的稳定劳动关系,与员工签订《劳动合同》C与员工签订培训合同
C.所有的培训要进行评估
D.符合“利益获得原则”
A.建立配套制度,规范企业人员培训流程
B.建立企业培训档案
C.建立培训奖惩制度和激励保障体系
D.建立培训时间保证制度
E.营造良好的培训文化
有关培训激励制度的说法错误的是()。
A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度
B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩
C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
D.激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要
A.培训开发后员工的流失
B.培训开发后技术流失的风险
C.培训教材的泄露
D.培训师泄露企业业务情报
E.培训现场发生伤害事故
企业的培训制度体系不包括以下哪一个()。
A.风险管理制度
B.培训预算制度
C.激励制度
D.人职培训制度
A.系统动态地对培训需求进行分析
B.培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要
C.建立培训奖惩制度和激励保障体系
D.建立培训时间保证制度
E.营造良好的培训文化