题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞职福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。()
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.短期医疗保险
B.补充医疗保险
C.长期医疗保险
D.特殊医疗保险(2016年二级人力资源管理师考试真题)
A.为职工代垫的房租不属于职工薪酬 B.计提的住房公积金属于其他长期职工福利 C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬 D.计提的基本养老保险费属于短期薪酬
A.借:应付职工薪酬——职工福利 贷:其他业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额)
B.借:应付职工薪酬——职工福利 贷:原材料 应交税费——应交增值税(销项税额)
C.借:应付职工薪酬——职工福利 贷:原材料 应交税费——应交增值税(进项税额转出)
D.借:应付职工薪酬——职工福利 贷:原材料
在管理人员的薪酬构成中,通常采取股酬(延期)支付的是()。
A.基本薪酬
B.短期奖金
C.长期奖金
D.福利与保险
借:其他业务成本 2000贷:库存现金 2000
借:营业外支出 2000贷:库存现金 2000
借:管理费用 2000贷:库存现金 2000
借:应付职工薪酬——职工福利 2000贷:库存现金 2000
A.×银行错误判断某国的市场风险状况,投资决策错误是战略风险
B.×银行董事会制定了未来5年的总体风险容忍度和风险偏好政策,这属于战略风险管理
C.×银行作出退出某个国家的市场错误决定是战略风险
D.×银行员工薪酬标准下降是战略风险