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第3题
(1)厂家将其产品赠给某体育代表团饮用 (2)某企业购买了一项专利 (3)运动员称他的体能恢复得益于某种保健品 (4)研制出一种新型营养配方 (5)生产出一种保健饮品
A.4—5—1—2—3
B.2—4—5—1—3
C.2—5—1—3—4
D.4—2—5—1—3
第5题
要使对方在最短时间内了解你的意图，你的提问应该（）。A.作好铺垫，避免漏洞B.直接放入预见结果C.
要使对方在最短时间内了解你的意图，你的提问应该（）。
A.作好铺垫，避免漏洞
B.直接放入预见结果
C.内容简洁，中心突出
D.不给他人反问留有机会
第6题
有人向某衬衫厂老板提出一项建议：在机器上换上大型号的缝纫线团，这样就可不必经常停机换线团，有
利于减少劳动力成本。 这一建议预设了以下哪项？（）
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A.大型号缝纫线团不如小型号的结实
B.该衬衫厂实行的是计时T资制，不是计件工资制
C.缝纫机不必定期停机保养检修
D.操作工人在工作期间不允许离开机器
第7题
考核，是指各级行政机关根据法定的管理权限，在一定的时间内，对公务员的工作成绩和服务情形进行定
期和不定期的考核与评价。下列不属于考核的一项是()。
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A．机关规定，公务员在规定的时间内，必须按时上、下班，以考察勤勉程度
B．英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素，每年一次
C．机关团委组织去香山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶
D．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
第8题
考核：是指各级行政机关根据法定的管理权限，在一定时间内，对公务员的工作成绩和服务情形进行定期
和不定期的考察与评价。 下列不属于考核的一项是()。
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A．机关规定，公务员在规定时间内，必须按时上、下班，以考察勤勉程度
B．英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素
C．机关团委组织去泰山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶
D．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
第9题
考核：指各级行政机关根据法定的管理权限，在一定的时间内，对公务员的工作成绩和服务情形
进行定期和不定期的考核与评价。
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下列不属于考核的一项是（）。
A．机关规定，公务员在规定的时间内，必须按时上、下班，以考察勤勉程度
B．英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素，每年一次
C．某单位组织去香山秋游，组织者建议大家比一比谁先上到山顶
D．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作知应能力进行考察评定
第10题
保险经纪人在针对客户可能发生的风险提供适当的风险管理方法的建议时，如果某类风险发生损失的频率很高，但损失程度不是很大，一般建议采取()的方法。
A.风险避免
B.风险转移
C.风险自留
D.保险
