关于计量模型分析法,说法正确的是()。
(A)属于人员需求分析方法中的计算机模拟法
(B)用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩
(C)它是根据数学中的显著性模型构建原理对人力资源进行预测的方法
(D)首先要确定劳动力的数量和构成关系最大的一种因素,一般是时间因素
如果现象随着时间的推移其增长量呈现出稳定增长或下降的变化规律,则适合的预测方法是()。
A.移动平均法
B.指数平滑法
C.线性模型法
D.指数模型法
如果现象随着时间的推移而呈现出稳定增长或下降的变化规律,则适合的预测方法是()。
A.移动平均法
B.指数平滑法
C.线性模型法
D.指数模型法
在自变量和蚓变量相关关系的基础上,建立变量之间的回归方程并进行预测的基本而分析方法是()。
A.指数模型法
B.回归分析法
C.季节性分析法
D.分类排序法