题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
如果采购经理实践应用豪斯关于激励的路径（)目标理论，他/她可能会帮助他/她的采购人员去领会
A.他们改善自身工作绩效的各种方法
B.除非部门的表现得到了改进，否则在他/她的部门中不会有任何提升
C.当一名采购人员导致部门表现很差的时候，他们应该能够指出是谁
D.x理论将是首要的管理方法
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A.他们改善自身工作绩效的各种方法
B.除非部门的表现得到了改进，否则在他/她的部门中不会有任何提升
C.当一名采购人员导致部门表现很差的时候，他们应该能够指出是谁
D.x理论将是首要的管理方法
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更多“如果采购经理实践应用豪斯关于激励的路径()目标理论，他/她可…”相关的问题
A.路径——目标理论认为不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征
B.路径一一目标理论假定领导不具有变通性
C.路径——目标理论认为参与式领导会主动征求并采纳下属的意见
D.路径——目标理论认为指导式领导常常很关心下属的要求
E.路径——目标理论是豪斯提出来的
A.弗洛伊德及其追随者的心理动力学理论
B.皮亚杰、温纳等人的儿童认知发展心理学理论
C.杜威、约翰森等一些教育理论家和实践工作者
D.斯坦豪斯的过程模式
A.教师即教学的主导者
B.教师即研究者
C.教师即教学的引导者
D.教师是课堂的主体
第一次系统地将行动研究引进到教育中来，使行动研究法很快影响到教育实践的人是
A.柯利尔
B.科特.勒温
C.考瑞
D.斯腾豪斯
矩阵式连线题
A、奥德佛的ERG理论
F、内容型激励理论
B、劳勒的期望模式
G、过程型激励理论
C、亚当斯的公平理论
H、行为改造型激励理论
D、斯金纳的强化理论
I、综合激励模式.
E、豪斯迪尔的公式
请选择正确的配对:
(1)A A-F B A-G C A-H D A-I
(2)A B-F B B-G C B-H D B-I
(3)A C-F B C-G C C-H D C-I
(4)A D-F B D-G C D-H D D-I
(5)A E-F B E-G C E-H D E-I
