(),政府信息管理的重点也逐渐转向注重提高信息处理的速度和效率的技术管理领域。
A.政府记录管理阶段
B.政府信息技术管理阶段
C.电子政务
D.数字政府
A.政府记录管理阶段
B.政府信息技术管理阶段
C.电子政务
D.数字政府
A.企业政府所有,也由政府经营,政府全权负责管理
B.政府与企业脱钩,企业想怎么样就怎么样
C.政府主要搞好统筹规划,提供服务和检查监督,企业自主经营,自负盈亏
D.政府重派官员管理企业,企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定
A.企业政府所有,也由政府经营,政府全权负责管理
B.政府与企业脱钩,企业想怎么就怎么
C.政府主要搞好统筹规划、提供服务和检查监督,企业自主经营,自负盈亏
D.政府重派官员管理企业,企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定
A.企业政府所有,也由政府经营,政府全权负责管理
B.政府与企业脱钩,企业想怎么就怎么
C.政府主要搞好统筹规划、提供服务和检查监督,企业自主经营,自负盈亏
D.政府重派官员管理企业,企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定
A.企业政府所有,也由政府经营,政府全权负责管理
B.政府企业脱钩,企业想怎么就怎么
C.政府主要搞好统筹规划、提供服务和检查监督,企业自主经营,自负盈亏
D.政府重派官员管理企业,企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定
A.企业政府所有,也由政府经营,政府全权负责管理
B.政府与企业脱钩,企业想怎么就怎么
C.政府主要搞好统筹规划、提供服务和检查监督,企业自主经营,自负盈亏
D.政府重派官员管理企业,企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定
A.企业开始将竞争重点转向市场和客户
B.企业纷纷将目光从管理企业内部生产过程转向产品生命周期中的供应环节和整个供应链系统
C.企业更加注重在全球范围内利用一切能够为己所用的资源
D.渐渐认识到客户与产品之间的关联是供应链上增加生存能力和获利能力的一种有效方法
A.集体谈判在确立和调整雇佣关系方面所扮演的角色逐渐被政府的福利政策及企业内部的人力资源管理制度取代
B.员工关系的重心开始从劳资关系转向组织内部的管理,尤其是人的管理方面
C.阶级斗争不再是社会的主要矛盾D.工会与资本家的对抗和冲突逐渐激烈