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[单选题]
在薪酬定位时坚持“只有当重要的岗位由完全胜任的人才能来担任”的原则，表明其采用的是（）。
A.基于职位的薪酬定位
B.基于技能的薪酬定位
C.基于绩效的薪酬定位
D.基于能力的薪酬定位
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设定的最低工资高于均衡工资率，这一最低工资造成无效率了吗？
A．是
B．没有
C．只有当供给完全缺乏弹性时造成
D．只有当供给完全有弹性时造成
E．只有当就业超过有效数量时造成
代理报关单位并不参与进出口货物的贸易经营，只有当收发货人(或经营单位)委托时，才由其在受委托的范围内向海关办理报关纳税手续。自理报关单位为进出口货物的收发货人，一般为有关进出口货物的经营单位，货物进出口时可由其自行向海关办理报关纳税手续。
A．正确
B．错误
A.对抗
B.和解
C.规避
D.折中
A.只有当社会经济发展到一定程度时，才会产生出版活动，因为出版物都属于发展资料
B.只有当社会经济充分发展时，才会造就巨大的出版物市场
C.出版能提高劳动力素质，更新经济理念，传递经济信息
D.出版是宏观经济调控的重要杠杆之一
E.出版的繁荣能促进经济的发展
