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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

培训工具“柯氏四级评估模式”中第三级评估是指（)。

A.学习层评估

B.行为层评估

C.反应层评估

D.业绩层评估

答案

B

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第1题

寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式，该模式分为四个评估层次，分别是观察学员的反应

、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。()

A.正确

B.错误

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第2题

在柯氏四级评估中，在培训中或培训结束时进行的评估，属于（)评估级别。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第3题

在柯氏四级评估中，培训后3-6个月进行的评估，属于（)评估级别。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第4题

培训效果评估柯氏四级评估模型中（)是指受训人员对培训项目的印象如何，包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第5题

柯氏（KirkpatrickModel)四级培训评估模式包括（)。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

E.以上都是

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第6题

柯氏四级培训评估模式包含：（)

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

E.以上都是

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第7题

柯氏培训评估模式中，（)是指计算培训创造的经济效益。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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第8题

柯氏培训评估模式中，（)是指评估被培训者的满意程度。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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第9题

与柯氏四级评估模型不同，菲利普斯提出的五级评估模型增加了:（)。

A.成本-效益分析

B.培训收益

C.培训成本

D.投资回报率

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第10题

分层分类开展（）、（）、（）、（）柯氏四级评估，及时准确向主办方、送培方反馈培训信息。

A.反应

B.学习

C.行为

D.效益

E.能力

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第11题

柯氏培训评估模式中的（)要求对学员参加培训前和培训结束后知识技能测试的结果进行比较，以了解他们是否学到新的东西。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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