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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

反馈控制主要包括()。

A.计划任务分析

B.财务分析

C.成本分析

D.质量分析

E.职工成绩评定

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第1题

任务分析方法的评判标准包括()。

任务分析方法的评判标准包括（)。

A.行为描述中对个人倾向性的控制

B.全面的分析性指导

C.自定标准

D.可信度

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第2题

（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.全面性任务分析模型B.培训需求循环评估模型C.绩效

（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

A.全面性任务分析模型

B.培训需求循环评估模型

C.绩效差距分析模型

D.阶段评估模型

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第3题

市场营销战略策划与实施过程包括（)

A.市场分析

B.确立目标

C.制定计划

D.计划实施

E.反馈与控制

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第4题

任务分析是在特定工作岗位的层次上进行的，主要包括查看工作描述和（），确定某个工作的业绩产出标

准，要达到此产出标准所必须完成的任务以及完成这些任务所需的知识、技能、行为、态度等。

A.工作规范

B.技术要求

C.任职资格

D.工作关系

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第5题

施工成本控制的依据主要包括（）。

A.工程承包合同

B.进度计划

C.进度报告

D.工程变更

E.分包合同

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第6题

绩效管理包括四个基本流程，即PDCA：绩效计划制定、督导绩效实施、（)和绩效反馈和改进。

A.绩效评估与控制

B.绩效流程管理

C.绩效评估

D.绩效目标设计

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第7题

管理的主要职能包括（)。A.计划B.组织C.指挥D.控制E.领导F.协调

管理的主要职能包括()。

A.计划

B.组织

C.指挥

D.控制

E.领导

F.协调

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第8题

均衡器的主要作用包括（）。

A.声反馈控制

B.电流控制

C.电压控制

D.功率控制

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第9题

以下关于360度绩效反馈计划，表述错误的是（)。

A.主要适用于管理者

B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发

C.主要作用在于进行绩效评价

D.涉及的反馈主体包括管理者本人、上级、下级、同事、与之发生工作关系的内外部客户等

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第10题

在员工培训中，培训需求分析主要包括组织分析、任务分析和()三个层面的内容。

在员工培训中，培训需求分析主要包括组织分析、任务分析和（)三个层面的内容。

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第11题

制造资源计划中的主要处理模块包括()。

制造资源计划中的主要处理模块包括（)。

A.材料单模块

B.存货控制模块

C.工艺路线文件模块

D.生产活动控制模块

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