首页 > 外贸类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些行为属于信息安全贡献,会获得奖励()

A.发现技术漏洞1例

B.泄露客户信息给朋友

C.私人便携机办公

D.发现攻击手段1例

答案
收藏

AD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪些行为属于信息安全贡献,会获得奖励()”相关的问题
第1题
奖励政策有哪些()

A.OA流程奖励:每条合理化建议按照质量、价值贡献、创新性等主管人员评价后,5-100元不等的奖励

B.符积分积分兑换的机制:每条合理化建议按积分制度会等到相应的1-3积分,积分累积可以兑换对应奖品

C.半年度表彰奖品:半年度合理化建议总结会议,团队前三名和个人前6名会获得相应丰厚的奖品

D.适宜性、实施性和有效性

点击查看答案
第2题
以下哪些属于消费者建设()

A.品鉴会

B.参观旅游

C.终端奖励

D.端架陈列

点击查看答案
第3题
你认为群规需要包含以下哪些信息()

A.社群简介

B.社群禁止行为

C.社群奖励机制

D.社群群主信息

点击查看答案
第4题
以下哪些行为属于业务活动欺诈行为()

A.伪造出勤、参与培训、会议或业务活动等信息,套取公司相关奖励或经费等虚假业务行为

B.唆使投保人通过退保、部分退保或保单贷款等操作,进行保费套利的行为

C.利用职务或者职业便利,在客户服务和日常业务活动中为其他机构或个人牟取不当利益

D.串通投保人、被保险人或者受益人,通过编造未曾发生的保险事故、编造虚假的事故原因、虚构保险合同或夸大保险事故损失等手段进行虚假理赔,骗取保险金或牟取其他不正当利益

点击查看答案
第5题
下列哪些行为属于全方位员工关爱?()

A.分层分类开展培训赋能,以价值贡献为牵引健全完善荣誉积分体系

B.“人心就是生产力”,开展班组建设和“幸福1+1”精品活动,用好用足集团政策加快职工小小家建设,稳步推进“五小”建设暖心工程

C.优先改善一线办公和就餐条件,切实增强员工幸福感、获得感和归属感

D.关心员工家庭生活,帮助员工解决实际困难,做员工的贴心人

点击查看答案
第6题
一线服务人员获得NPS奖励需要满足以下哪些条件()
A.服务完用户后及时在业务系统中录入自身准确信息B.用户在调研时间内提交NPS调研问卷C.用户评价9-10分D.信息准确录入进经销商人员管理系统,收到邀请通过个人微信登录企业微信,并确保经销商人员管理系统录入的信息、企业微信个人信息与业务系统信息一致
点击查看答案
第7题
以下哪些行为会扣减信用分()

A.侵占首看业绩

B.隐匿、欺骗、故意违规操作,防止其他经纪人获得角色

C.侵占合作业绩

D.以房源端角色人身份对同事索要房源端以外业绩

点击查看答案
第8题
以下属于检举控告人享有的权利的是()

A.对党组织和党员、干部以及监察对象涉嫌违纪违法的行为提出检举控告

B.申请与检举控告事项相关的工作人员回避

C.接受党组织、单位的正确处理意见,不得提出党内法规和法律法规规定以外的要求

D.检举控告严重违纪违法问题,经查证属实的,按规定获得表扬或者奖励

点击查看答案
第9题
根据《公司员工奖励与处罚管理办法》,以下哪些行为属于警示教育()

A.无故缺席培训/会议、迟到早退、随意派人参加的

B.岗位职责履行不到位,但情节和影响属轻微

C.无正当理由拒绝服从工作安排

D.制造谣言、恶言中伤同事,未造成不良影响,情节轻微的

点击查看答案
第10题
符合下列条件之一的个人可给予表彰.奖励()

A.及时举报.制止或纠正违反本暂行规定的行为,为保卫员工人身和集体财产安全做出贡献的

B.制止违法犯罪行为和防止治安灾害事故的发生,使人身.财产免受重大损失的

C.善于同犯罪分子作斗争或协助侦查案件有功的

D.履行职责,在金融安全保卫岗位工作中有突出贡献的

点击查看答案
第11题
通过XXXAPP下单获得一笔金额奖励,是属于()行为

A.省钱

B.返利

C.优惠

D.正常

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改