题目内容
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[单选题]
我国劳动法规定,公民产于劳动法律关系必须年满()周岁,并具有劳动能力
A.16
B.17
C.18
D.20
答案
A、16
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A.16
B.17
C.18
D.20
A、16
我国劳动法规定,公民参与劳动法律关系必须年满()周岁,并具有劳动能力。
A.16
B.17
C.18
D.20
A.订立的劳动合同与法律法规不一致时,应遵循合同约定
B.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
C.国家机关与劳动者签立的劳动合同不适用《劳动法》
D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁
A.《就业促进法》
B.《社会保险法》
C.《劳动法》
D.《劳动合同法》
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.双方当事人应当依法履行合同,不得随意变更
B.用人单位必须按合同约定履行义务,不能解除合同
C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利,再履行劳动合同规定的义务
A.劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围
B.劳动法律关系的范围大于劳动关系的范围
C.劳动法律关系属于内容范畴,劳动关系属于形式范畴
D.劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是劳动法调整劳动关系的结果