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[判断题]

公司所有的外报事项均要符合《国新集团财务有限责任公司对外报送资料管理办法(暂行)》的规定()

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第1题
非成本操盘项目(含财务投资项目)可不执行责任成本回顾,但应监控动态成本变化情况,针对目标成本总投资额超支事项必须预警,成本必须对项目公司(或董事会)提出管理意见并进行决策,报集团成本部备案()
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第2题
对于集团财务报表审计,集团项目组计划要求组成部分注册会计师执行组成部分财务信息的相关工作,则需要了解的组成部分注册会计师事项包括()。

A.集团项目组参与组成部分注册会计师工作的程度是否足以获取充分、适当的审计证据

B.组成部分注册会计师是否了解并将遵守与集团审计相关的职业道德要求

C.组成部分注册会计师是否能发现组成部分财务信息的所有错报

D.组成部分注册会计师是否具备专业胜任能力

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第3题
未经集团允许,任何部门和个人不得擅自立项收费;所有的收费项目均要根据学校责权体系进行审批()
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第4题
某公司声称其质量管理体系符合GB/T19001-2000标准,以下哪种删减可以作为审核证据被接受?()

A.因公司没有设置设计开发部门,故删减了7.3条款

B.因公司引进了国外某公司的产品图纸,无需再做设计故删减了7.3条款

C.国公司将所有的产品设计开发任务都外包给了一家经供方评价的有资质的设计院,故删减了7.3条款

D.因公司是依据顾客提供的图纸、工艺生产,按合同要求提供产品,故删减了7.3条款

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第5题
在集团母公司、成员单位和财务公司的资产负债表中,除符合《企业会计准则第37号:金融工具列报》中有关金融资产和金融负债抵销的规定外,资金集中管理相关金融资产和金融负债项目可以相互抵销。()
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第6题
A国移动电信的公司治理,其特点是内部控制。对内部控制做诚实的披露,便成为检验公司治理效率的焦
点。资料一:董事会与三个管理委员会。A国移动是一家上市的公众有限公司。该公司董事会的主要职责,是批准公司发展战略、重大资本项目、变更会计政策和实务、重大合同等;定期检查公司每一阶段的实际运营情况和财务成果,讨论公司的财务预算和预测,以及检查每个执行董事履行自己责任的情况。在A国移动,执行董事的职权与非执行董事的职权是不同的。非执行董事的职权主要是,定期走访公司的一些部门和子公司,就有关重大事项向董事会提出陈述和建议,并在董事会上对重大事项进行决策。执行董事的职权比较广泛,主要通过以下三个管理委员会来实现。这三个管理委员会,分别是"集团执行委员会"、"集团运作检查委员会"、"集团政策委员会"。在董事会的监督下,这三个管理委员会实质上起美国式公司治理中经营班子的作用。资料二:薪酬安排,在A国移动的年度报告中,对董事会和高级管理人员目前的薪酬水平、构成以及将要推行的新的薪酬制度作了详细披露。(1)2002年的薪酬,2002年公司付给董事和高级管理人员的总薪酬是1480万英镑,其中工资733万英镑,短期激励为零,按长期激励计划兑现的数额654万英镑,其他福利93万英镑。总薪酬比2001年的3665万英镑下降60%。非执行董事的薪酬情况,一是董事长48万英镑,没有短期激励;二是副董事长9.8万英镑,没有短期激励、其他福利;三是收入最高的其他非执行董事7.3万英镑,没有短期激励。执行董事的薪酬情况,一是CEO242万英镑,短期激励为零;二是收入最高的其他执行董事161万英镑,短期激励为零;三是收入最高的5名集团执行委员会成员平均收入是153.8万英镑。收入最高的5名集团执行委员会成员平均收入是非执行董事收入的24倍。(2)将要推行的薪酬制度,公司认为原有的薪酬制度存在很大问题,主要是薪酬安排过于复杂,透明度不高,薪酬政策与公司运营业绩指标的关联性不强。新薪酬政策的核心是:希望通过提高高级管理人员包括执行董事的薪酬与公司业绩的关联度,来提高公司的竞争力。新薪酬制度的原则是:为使高级管理人员的目标与股东目标最大限度的统一起来,他们的总薪酬水平期望值应以同行业、同规模、同类人员的总薪酬水平为基础;总薪酬中与公司业绩相关的薪酬应占更大的比重;与薪酬挂钩的业绩指标应兼顾财务指标和同行业其他可比性指标;与业绩相关的薪酬应以股份形式发放。在新薪酬制度中,总薪酬=基本收入+短期激励+中长期激励。一是基本收入是固定的,约占总薪酬的20%;短期和中长期激励,与业绩挂钩,是浮动的,约占总薪酬的80%。二是短期激励是递延派息股奖。递延派息股奖与一年的息税的净利润、现金流、用户平均收入,以及两年的扣除A国零售物价指数的每股收益挂钩。三是中长期激励分为业绩股奖和期权。业绩股奖与近三年的股东回报挂钩,期权与近3~5年扣除零售物价的指数的每股收益挂钩。一个公司的企业文化也是非常重要的,关系到公司战略的制定与实现,A国移动就是在良好的企业文化中保持企业的内部控制与公司治理达到这样的地步。要求:(1)简述企业文化的类型、含义、特点及适用情况;(2)请简述公司治理原则,并分析资料一、二中体现出哪些基本的公司治理原则;(3)简述资料体现的加强公司治理披露实现的途径。

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第7题
关于波分工程下列说法正确的是:()。

A.所有单板的光口尾纤均要在ODF架成端

B.所有的电路均要挂表进行测试

C.所布放的所有尾纤均要粘贴符合规范的标签

D.所有的设备、ODF等资源信息均要录入系统

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第8题
为了防范采购环节的风险,需加强合同管理,合同实行汇签制度。公司所有的合同必须经过经办人员、经办主管模块负责人、财务模块负责人、项目公司负责人审核,若超过规定需报必须经过审批后、(审批流程见《项目公司权责手册》)。()
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第9题
对由于其特定性质或状况,可能存在导致集团财务报表发生重大错报的特殊风险的重要组成局部,集团工程组或代表集团工程组的组成局部注册会计师不应执行的工作是()。

A.使用集团重要性对组成局部财务信息实施审计

B.使用组成局部重要性对组成局部财务信息实施审计

C.针对与可能导致集团财务报表发生重大错报的特殊风险相关的一个或多个账户余额、一类或多类交易或披露事项实施审计

D.针对可能导致集团财务报表发生重大错报的特殊风险实施特定的审计程序

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第10题
《河南交通投资集团有限公司党员领导干部报告个人有关事项的规定》,党员领导干部应当报告()。

A.本人婚姻变化。

B.配偶、子女移居国(境)外、从业事项。

C.本人婚姻变化、配偶、子女移居国(境)外、从业事项。

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第11题
下列各项中,属于决定由集团项目组对存在特别风险的重要组成部分的财务信息执行一项或多项工作的类型的有( )。
下列各项中,属于决定由集团项目组对存在特别风险的重要组成部分的财务信息执行一项或多项工作的类型的有()。

A.使用组成部分重要性对该组成部分财务信息实施审计

B.使用组成部分重要性对该组成部分财务信息实施审阅

C.针对与可能导致集团财务报表发生重大错报的特别风险相关的一个或多个账户余额、一类或多类交易或披露事项实施审计

D.针对可能导致集团财务报表发生重大错报的特别风险实施特定的审计程序

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