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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()的任务主要包括培训效果调查与评估、培训方案和过程评估。

A.效果评估与反馈阶段

B.培训实施阶段

C.培训需求分析阶段

D.培训计划设计与准备阶段

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第1题
培训目标的作用包括()。

A.是确定培训内容与培训方法的基本依据

B.是对培训活动效果进行评估的主要依据

C.有利于受训者集中精力完成培训任务

D.提供了学习的动力

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第2题
培训的组织与实施的主要工作包括了()。

A.年度培训计划的制定

B.培训员工的管理

C.培训师资的管理

D.培训方法的运用

E.培训效果的评估

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第3题
师徒制实施过程包括()。

A.签订《师徒协议书》

B.制定任务规划

C.培训效果评估

D.以上均是

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第4题
()是社工与案主之间经过商议而达成的结果,它主要包括问题确认、工作目标、服务内容、介入策略,以及社工、案主及其他参与人员的角色与任务。

A.服务协议

B.满意度调查

C.前后测评估

D.问卷

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第5题
开展应急演练的目的与方法,包括?()

A.应急演练指来自多个机构、组织或群体的人员针对模拟的紧急情况,执行实际紧急事件发生时各自所承担任务的排练活动

B.检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能,评估应急培训效果等

C.评估应急能力,澄清相关机构、组织和人员的职责,理顺工作流程

D.评估处理能力,分配相关机构、组织和人员的职责,安排工作流程

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第6题
对培训计划实施全过程评估与管控,可以()

A.使培训需求分析更加准确

B.使培训计

C.使培训目标任务更加明确

D.使培训资……

E.使培训效果评估更加容易

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第7题
员工培训评估的内容主要体现在以下几个方面,包括()。

A.培训者评估

B.培训课程评估

C.培训本身评估

D.培训程序评估

E.培训效果评估

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第8题
根据《中华人民共和国海船船员船上培训管理办法》,船上培训师主要职责有()

A.结合船舶航行任务制定船上培训实施计划,做好包括安全预防措施在内的训练准备

B.按船上培训实施计划开展培训,督促和指导学员完成相关培训任务,并检查学员的培训记录

C.评估船上见习学员的见习完成情况和效果,公正、客观地签署评估意见

D.对未按要求完成见习任务的,应及时告知学员,督促其按要求完成见习任务,并再次进行评估和记载

E.学员无法完成《船上见习记录簿》中所列原定计划内容时,予以记录并及时报告船长

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第9题
培训计划的工作内容主要包括()

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

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第10题
利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题]相关试题:简述采用访谈法进行培

利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题]

相关试题:简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。[2009年11月二级真题]

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第11题
不是培训后评估的主要内容。(2006年5月二级真题)A.培训计划评估B.培训目标达成情况评估C.培

不是培训后评估的主要内容。(2006年5月二级真题)

A.培训计划评估

B.培训目标达成情况评估

C.培训效果效益综合评估

D.培训工作者的工作绩效评估

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