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[判断题]

员工违纪情节轻微,未造成损失,且本人能够自觉改正的,可以免予处分()

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第1题
有下列哪些情形之一的,应当在第二章规定的具体违规行为处罚档次基础上从轻或减轻处理()

A.初次违规,且未造成损失的

B.违规情节轻微,且造成的损失较小或能够主动赔偿的

C.主动报告或检举揭发他人重大违规行为,经查证属实的

D.有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的

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第2题
违纪违规行为情节轻微,未给企业造成经济损失或者不良影响,经过批评教育后改正的,可以()。

违纪违规行为情节轻微,未给企业造成经济损失或者不良影响,经过批评教育后改正的,可以()。

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第3题
营销人员违反营销适当性管理规定的,情节轻微且未对客户、公司造成损失的,营业部按照相应规定,给予适当性管理合规扣分,并扣减营销人员当年绩效奖励()
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第4题
党员以及行使公权力的公职人员有下列哪些情形的,根据情节轻重在一定范围内批评教育、责令作出检查、通报批评。()

A.未严格执行科技项目经费申报、审核程序,存在资金外流风险,且尚未造成企业损失的

B.未严格执行行业关于烟叶收购工作“七条要求”“五条纪律”“九条禁令”和省、市局(公司)规章制度,情节轻微,在一定范围内造成不良影响的

C.擅自为零售户调剂卷烟的,或委托零售户售卖卷烟的

D.未严格执行财务用印、费用审核程序,且尚未造成企业损失的

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第5题
下列哪些情形不应当给予提醒谈话()。

A.未经财务程序审核,私自违规提前支付,存在资金外流风险,尚未对企业造成损失的

B.未严格执行财务用印、费用审核程序,且尚未造成企业损失的

C.资金未列入公司财务会计账内或未纳入预算管理,私存私放资金,且尚未造成企业损失的;未按规定入账、处置资产,情节轻微,且尚未造成企业损失的

D.群众有反映,但被反映的问题不具体、不明确,不具备可查性的

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第6题
违纪违规行为情节轻微,未给企业造成经济损失,经过批评教育后改正的,应当免予处分。应当给予警告
处分,又有减轻处分的情形的,免予处分。()

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第7题
下列情形可以不认为是犯罪的是()。

A.已满14周岁不满16周岁的人偶尔与幼女发生性行为,情节显著轻微,未造成严重后果的

B.已满16周岁不满18周岁的盲人实施2次盗窃行为数额较大,且案发后能如实供述全部盗窃事实并积极退赃的

C.犯罪情节轻微不需要判处刑罚的

D.初次犯罪并积极退赃并赔偿被害人损失的

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第8题
党员以及行使公权力的公职人员未严格执行招标采购、采购合同签订环节相关规定,情节轻微,且未构成违纪违法的,根据情节轻重在一定范围内()、()、()。

A.提醒谈话

B.责令作出检查

C.通报批评

D.批评教育

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第9题
下列情形可以不认为是犯罪的是()。

A.已满14周岁不满16周岁的人偶尔与幼女发生性行为,情节显著轻微,未造成严重后的

B.已满16周岁不满18周岁的盲人实施2次盗窃行为数额较大,且案发后能如实供述全部盗窃事实并积极退赃的

C.犯罪情节轻微不需要判处刑罚的

D.初次犯罪并积极退赃并赔偿被害人损失的

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第10题
违纪违规行为情节轻微,未给企业造成经济损失或者不良影响,经过批评教育后改正的_____。()

A.可以免予处分或者不予处分

B.给予警告处分

C.可以认定为不是违纪行为

D.只做经济处罚

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第11题
党员以及行使公权力的公职人员有下列哪些情形的,给予提醒谈话。()

A.为谋取不正当利益,对审计发现问题的整改落实情况把关不严,致使类似问题再次出现,情节较轻,尚未造成企业损失的

B.利用职务便利,为本人或受他人委托,不按市场零售价购买零售户卷烟的

C.未严格执行烟叶种植有关管理规定,在合同管理、季节性用工招录使用、烟用物资发放、烟叶生产补贴、烟用设备设施采购建设等方面存在问题,情节轻微,在一定范围内造成不良影响的

D.对上级党组织决策部署故意解读不完整、不准确,传达落实不及时、不到位,存在慵懒散拖和不担当、不作为、乱作为情形,情节轻微的

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