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[主观题]

项目组合管理是指为了实现约定的战略业务目标,对一个或多个项目组合进行集中管理。包括识别、排序、

授权、管理和控制项目,项目集和其他有关工作,以下关于项目组合管理的叙述中,()是不正确的

A.项目组合管理主要采取的是自下面上的管理方式

B.项目组合管理过程一般是进行组织决策的过程

C.项目组合管理要确保与组织战略协调一致

D.通过审核项目和项目集来确定资源分配的优先顺序

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第1题
项目组合是指为便于有效管理、实现战略业务目标而组合在一起的()。

A.项目

B.项目集

C.项目和项目集

D.项目、项目集和其他工作

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第2题
项目组合是指为便于有效管理、实现战略业务目标而组合在一起的项目、项目集和其他工作。项目组合
中的项目或项目集不一定彼此依赖或有直接关系。()

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第3题
指数型策略()。

A.重点是进行风险控制

B.是-种以实现市场投资组合业绩为管理目标的投资组合

C.可以扩展到积极型股票投资战略的实施过程中

D.不试图用基本分析的方式来区分价值高估或低估的股票

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第4题
指数型策略 ()。

A.重点是进行风险控制

B.是一种以实现市场投资组合业绩为管理目标的投资组合

C.可以扩展到积极型股票投资战略的实施过程中

D.不试图用基本分析的方式来区分价值高估或低估的股票

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第5题
指数型策略()。 A.重点是进行风险控制 B.是一种以实现市场投资组合业绩为管理目标的投

指数型策略()。

A.重点是进行风险控制

B.是一种以实现市场投资组合业绩为管理目标的投资组合

C.可以扩展到积极型股票投资战略的实施过程中

D.不试图用基本分析的方式来区分价值高估或低估的股票

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第6题
对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,是指企业战略。企业战略可分为3个层次:()()()。公司战
对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,是指企业战略。企业战略可分为3个层次:()()()。公司战

略又称总体战略,是企业最高层次的战略。业务战略或竞争战略涉及各业务单位的主管及辅助人员。这些经理人将公司战略所包含的企业目标、发展方向和措施具体化,形成本业务单位具体的竞争与经营战略。职能战略又称职层战略,主要涉及企业内部各职能部门。

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第7题
管理创新是指企业把新的管理要素()或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动。

A.新的管理办法

B.新的管理尝试

C.新的管理模式

D.新的管理手段

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第8题
在现代市场经济条件下,企业为了实现战略计划规定的各项任务、目标,必须十分重视(),根据市场需求的

在现代市场经济条件下,企业为了实现战略计划规定的各项任务、目标,必须十分重视(),根据市场需求的现状与趋势,制定计划,配置资源。

A.市场营销计划

B.市场营销组合

C.市场营销因素

D.市场营销管理

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第9题
关于企业风险,以下表述中,不正确的是()。

A.企业风险,是指对企业的战略与经营目标实现产生影响的不确定性

B.风险管理,是指企业为实现风险管理目标,对企业风险进行有效识别、评估、预警和应对等管理活动的过程

C.企业风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响,包括积极影响和消极影响

D.未来事项越不确定,风险越小

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第10题
项目组合管理给企业带来的益处有()。

A.组合价值的最大化

B.与企业经营战略相匹配

C.核心能力的培养和提升

D.有利于实现组织扁平化

E.有利于企业提升运作管理能力

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第11题
人力资源管理是指一个组织为了实现自己的战略或经营目标,围绕一整套员工管理理念而展开的吸引,保留、激励以及开发员工的政策、制度以及管理实践。()
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