首页 > 外语类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

公司入职满一年才可以享受年假()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“公司入职满一年才可以享受年假()”相关的问题
第1题
员工入职满一年,当年即可享受5天年假()
点击查看答案
第2题
员工入职满()可享受公司的带薪年假

A.半年

B.一年

C.三个月

D.两年

点击查看答案
第3题
以下关于年休假说法正确的有()

A.员工入职连续工作满1年不满10年,享受5天带薪年休假

B.员工连续工作满10年及以上,享受15(10)天带薪年休假

C.年休假按员工入职日期计算,员工入职满一年,次月起可享受带薪年休假(年假不能累计)

D.一年内生育假超30天(含)、事假累计超15天(含)、病假累计超30天(含),当年不再享受年休假

点击查看答案
第4题
以下说法正确的是()

A.入职未满半年者不能参加年度考核

B.入职满一年的正式员工(不含实习生),可以享受每年一次的健康体检

C.员工入职后公司就会为其缴纳五险一金

点击查看答案
第5题
入职满一年未满10年的员工可享受()天年假

A.3

B.5

C.8

D.10

点击查看答案
第6题
员工入职满12个月以上,工作满一年未满十年,按天折合计算年假()

A.3天

B.5天

C.10天

点击查看答案
第7题
员工幸福计划需入职满一年才可享受()
点击查看答案
第8题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:入职一年以上的员工,工作每满一年享受年休假1天,7天封顶(可拆休两次)()
点击查看答案
第9题
入职我司当年即可享受带薪年假()
点击查看答案
第10题
达达在2020年4月15日入职定级为A0,转正后可以享受入职一年以内转正经纪人/店经理补贴()
点击查看答案
第11题
员工连续参保满一年才可以享受医疗报销待遇()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改