题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在OA中发起员工入职、转正、调动、离职等操作,是通过一下哪个路径进行的()
A.发起流程 >IT报事 >信息报事
B.发起流程 >信息化管理 >信息化管理(信息发起)
C.发起流程 >HR系统(入转调离)> HR系统(入转调离)
D.发起流程 >人力资源管理
答案
C、发起流程 >HR系统(入转调离)> HR系统(入转调离)
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A.发起流程 >IT报事 >信息报事
B.发起流程 >信息化管理 >信息化管理(信息发起)
C.发起流程 >HR系统(入转调离)> HR系统(入转调离)
D.发起流程 >人力资源管理
C、发起流程 >HR系统(入转调离)> HR系统(入转调离)
A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同
B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作
C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资
D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月
A.当月、3年
B.次月、3年
C.入职之日、2年
D.次月、2年
A.必要时,通过圈子里的朋友打听一下准备录用的员工,并把信息反馈给HR
B.离职员工与新员工入职时间有重合
C.为了让员工早点入职,定小长假前最后一天让员工来报到
D.员工没有在约定的时间来报到,等HR询问时反馈给HR
A.人力发起线上转正审批流程
B.参加人力组织的新员工集训、测试及对应职能专业知识测试
C.人力组织转正答辩;(置业顾问、前台、行政司机除外)
D.在OA系统完成试用期引导任务提报