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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

基础信息的采集、完善可通过哪些方法进行()。

A.填写基础信息采集表

B.数据核查

C.网格员在系统里新增

D.村(社区)在系统里新增

E.镇街指挥室在系统里新增

F.居民自主申报

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第1题
企业要根据泉州市智慧安监信息管理平台企业端所需采集的基础信息内容,立足实际,逐条逐项进行
如实填报,并根据基础信息的变化,不断进行完善、更新,确保信息采集的真实性、准确性、完整性和时效性。()

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第2题
安全生产隐患排查治理体系建设旨在通过推行隐患排查治理标准和数字化标准,构建以企业基础信息
采集、分类分级为基础,以健全完善隐患排查指引导则为支撑,以企业自查自报自改为核心。()

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第3题
一体化机车信号主机记录板对机车信号运行过程中的有关动态信息进行采集,可通过()转存基本状态数据。
一体化机车信号主机记录板对机车信号运行过程中的有关动态信息进行采集,可通过()转存基本状态数据。

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第4题
用电信息采集系统采集的电表示值出现停走时,判断与处理方法有()。

A.判别用户是否有用电,可以通过脉冲功率或交采的功率来确定

B.判别终端是否抄表不成功

C.判别用户是否有异常用电行为,可通过曲线数据进一步分析

D.判别前置机是否存在故障

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第5题
现场查验时,因二维码异常导致无法正常获取通行交易信息的,查验人员可通过查验APP的______功能上报查验数据,省中心技术人员可通过本功能进行数据完善、补充。

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第6题
关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有()。

A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得

B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价

C.采取间接的岗位信息,可节省时间、节约费用

D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单,有可能影响岗位评价的质量

E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料

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第7题
企业员工绩效信息有哪些采集的方法?

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第8题

简述采集薪酬信息的方法有哪些?(16分)

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第9题
以下对DT/CQT测试描述不对的是()。

A.DT/CQT测试是通过人工测试在现场模拟用户行为,结合专业测试分析工具,是获取无线网络性能和信息的主要方法

B.DT测试是使用测试设备沿制定的路线移动,进行不同类型的呼叫,记录测试数据,统计网络测试指标

C.DT/CQT测试工作是发生在工程优化阶段,它肩负着基础数据采集的重要任务

D.CQT测试是在特定的地点使用测试设备进行一定规模的拨测,记录测试数据,统计网络测试指标

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第10题
自然人电子税务局(税务局端)进行自然人基础信息采集时,调用公安接口验证不通过,但是实际是存在的情况,可以通过()功能进行采集,在采集过程中无需再调用公安接口()

A.自然人信息采集(ITS)

B.自然人信息变更(ITS)

C.自然人关键信息变更(ITS)

D.自然人信息特殊采集(ITS)

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第11题
无身份来沪人员可以在房屋(人口)基础信息采集系统上进行登记()
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