下列哪些行为属于红线级别()
A.责任人因工作渎职,给公司造成严重声誉和经济损失的所有行为
B.管理失职的行为,包括但不仅限于(管理者所辖员工培训或传达不到位,直属下级对工作模糊不清的情况等)行为
C.泄露公寓和房间密码,协助客户在无公司员工陪同情况下进入公寓
D.允许他人利用本人账号信息登录公司系统, 假借他人名义进行业务操作、私自销售私藏房源、客源
ACD
A.责任人因工作渎职,给公司造成严重声誉和经济损失的所有行为
B.管理失职的行为,包括但不仅限于(管理者所辖员工培训或传达不到位,直属下级对工作模糊不清的情况等)行为
C.泄露公寓和房间密码,协助客户在无公司员工陪同情况下进入公寓
D.允许他人利用本人账号信息登录公司系统, 假借他人名义进行业务操作、私自销售私藏房源、客源
ACD
A.在模拟机检查中则一票否决,本次检查不通过
B.责任人/责任机组解聘机长资质(适用于机长及以上技术级别)或降低至最低级别(适用于 副驾驶)并停飞 6 个月
A.挖猎华夏幸福在职员工
B.要求或协助候选人篡改/伪造工作履历、学历、收入等信息或材料
C.其他严重影响公司美誉度、扰乱秩序、造成损失等行为,经招预会合议确定为红线行为的
D.越过HR将人选推荐到业务部门
A.允许他人利用本人账号信息登录公司系统, 假借他人名义进行业务操作、私自销售私藏房源、客源
B.影响客户体验给客户和公司造成经济损失的行为
C.不服从上级工作安排,且警告多次屡教不改的行为
D.工作处理不及时,执行力不到位,服务意识不强等行为
A.私自向委托人推荐未经公司认证合格的担保、保险、金融等服务机构
B.未经公司批准,出租同业公司的房源等
C.私自操作公司业务,如:私自为客户办理过户手续
D.协助客户提供虚假信息