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[多选题]
企业制定科学合理的发展战略的重要意义体现在（)
A.没有发展战略企业就不会成功
B.发展战略是企业执行层的行动指南
C.发展战略也是内部控制的最高目标
D.发展战略可以为企业找准市场定位
E.发展战略是企业发展的基础
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A.没有发展战略企业就不会成功
B.发展战略是企业执行层的行动指南
C.发展战略也是内部控制的最高目标
D.发展战略可以为企业找准市场定位
E.发展战略是企业发展的基础
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A.发展战略可以为企业找准市场定位
B.发展战略是企业执行层的行动指南
C.发展战略也是内部控制的最高目标
D.没有发展战略企业就不会成功
E.发展战略是企业发展的基础
A.有利于全体员工树立正确的奋斗目标
B.有利于增强领导者的战略意识
C.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位
D.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势
E.有利于界定人力资源的生存环境和活动空间
A.只要确定好适度人口的规模就能保证区域经济社会发展战略制定的正确性
B.虽然适度人口是一个理想的，难以确定精确数值的“虚数”，但其确定对解剖某个区域的人口过剩状况以及相关的人口现象有着重要的参考价值
C.只有及早确定科学合理的适度人口，才能采取政策手段，促进人口转变，并使人口增长与经济增长相适应。
D.适度人口的确定是制定国家人口战略的基础和出发点
A.体现“安全有效、技术先进、科学严谨、经济合理”的原则
B.根据“准确、权威、国际领先”的原则选择并规定检测方法
C.检测项目应体现药品内在质量的控制
D.标准规定的各种限量应结合实践
A.各专业基地应根据《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》要求，制定科学合理的轮转计划(含制订说明)
B.体现岗位胜任、分层递进的培训理念
C.轮转方案一经制定，应严格执行，不得随意更改
D.可按不同的年资，不同的能力，制定个性化的培训方案
E.考核也应体现分层递进的岗位胜任的要求
A.应当执行法律、法规和国家统一的财务会计制度
B.应当体现本单位的生产经营、业务管理的特点和要求
C.应当全面规范本单位的会计工作，建立健全会计基础，保证会计工作的有序进行
D.应当科学、合理，便于操作和执行
E.应当定期检查执行情况
A.应当少储血或不储血，应急用血时向血站要血。
B.制定用血计划，遵循合理，科学的原则，不得浪费和滥用血液。
C.应当听取患者的要求决定是否给患者输血，以避免浪费和滥用血液。
A.应当执行法律、法规和国家统一的财务会计制度
B.应当体现本单位的生产经营、业务管理的特点和要求
C.应当全面规范本单位的会计工作，建立健全会计基础制度，保证会计工作的有序进行
D.应当科学、合理，便于操作和执行
E.应当定期检查执行情况
