题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
依据《职业病防治法》的规定,有下列哪些行为的,卫生行政部门可给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款?( )
A.未按照规定进行职业病危害预评价
B.工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的
C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的
D.用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
B.工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的
C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的
D.用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的
A.《中华人民共和国职业病防治法》
B.《中华人民共和国放射性污染防治法》
C.《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》
D.《医疗机构管理条例》
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或行业安全标准
B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.生产布局合理,有害与无害作业分开
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A.病人的职业史
B.职业病危害接触史
C.工作场所职业病危害因素情况
D.临床表现以及辅助检查结果
E.病人个人体质情况及家庭病史
A.当地市级卫生行政部门
B.省级卫生行政部门
C.当地市级人力资源社会保障部门
D.省级人力资源社会保障部门
A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
A.对职业病危害的知情权
B.对没有防护措施的有关作业的拒绝操作权
C.接受职业卫生培训权
D.要求用人单位提供防护设施和个人防护用品权