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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工享有每年()天(包含法定年休假在内)的公司带薪年假,且在公司工作连续满()年后,每工作满1年增加1天年假,年假累计不超过()天

A.5;5;15

B.10;5;15

C.5;5;20

D.10;5

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B、10;5;15

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第1题
员工连续工作满12个月享有几天法定年休假()

A.5天

B.10天

C.15天

D.3天

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第2题
员工累计工作已满1年不满10年的,可享受法定年休假()天

A.3

B.5

C.15

D.20

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第3题
员工累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天;已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天;已满 20 年的,年休假 15 天。国家法定休假日、休息日计入年休假的假期()
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第4题
员工每年享有5天有薪假期,可代替病假;如果请病假超过5天,则不在享有年休假。()
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第5题
员工工作满10年不满20年的,每年可享受年休假()天

A.5

B.10

C.15

D.20

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第6题
劳动法规定的劳动者的休息权有()。

A.享有一定期间休息时间总量的权利,即至少16小时/天、平均124小时/周休息

B.特定时间休息的权利,即在法定节日或单位确定的公休日休息

C.按法定工作时间工作的权利,即工作时间不大于8小时/天、44小时/周

D.对连续休息时间的权,即应当保证每周至少休息1日

E.可以自行选择享受规定年休假的权利

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第7题
华天实行带薪年假制度,员工签订劳动合同在每年1月31日累计已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假16天。

A.20天

B.10天

C.30天

D.15天

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第8题
所有营销中心员工享有每年多少天的病假(含全勤病假,特殊医疗期除外)()

A.10天

B.12天

C.15天

D.18天

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第9题
工作已满10年不满20年的,可享受法定年休假()天

A.5

B.10

C.15

D.20

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第10题
在公司工作满11年的,享有年休假__天()

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第11题
周某已经工作满20年,2011年A公司安排周某在“五一”期间休年假。根据法律规定,下列选项中正确有()

A.周某可享有15天的年休假

B.周某可享有20天的年休假

C.年休假不包括五一法定休假日

D.年休假包括周六、周日法定休息日

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