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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下命题正确的是()

A.奥德费ERG理论属于工具型激励理论

B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论

C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论

D.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论

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第1题
奥德费ERG理论关于激励的核心思想是管理者通过控制()因素,影响不可控因素,促成组织目的。

奥德费ERG理论关于激励的核心思想是管理者通过控制()因素,影响不可控因素,促成组织目的。

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第2题
ERG理论是由()提出的。

A.大卫麦克莱兰

B.弗雷德里克赫茨伯格

C.亚伯拉罕马斯洛

D.克莱顿奥德费

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第3题
奥德福的erg理论是一种行为改造型激励理论。()
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第4题
ERG理论的创立者是()。

A.马斯洛

B.赫兹柏格

C.奥德弗

D.弗鲁姆

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第5题
奥德佛的ERG理论将人的需要分为生存需要,相互关系需要和成长需要,其中相互关系需要指:_____。

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第6题
属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
奥德弗的ERG理论中,需要层次包括()

A.生存需要

B.关系需要

C.尊重需要

D.成长需要

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第8题

奥德弗的ERG理论是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有()。

A.生存需要

B.安全需要

C.相互关系需要

D.成长发展的需要

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第9题
美国耶鲁大学教授奥德弗的ERG理论认为人们有哪些需要()。

A.获得(gain)

B.生存(existence)

C.关系(relatedness)

D.成长(growth)

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第10题
矩阵式连线题A、奥德佛的ERG理论F、内容型激励理论B、劳勒的期望模式G、过程型激励理论C、亚当斯的

矩阵式连线题

A、奥德佛的ERG理论

F、内容型激励理论

B、劳勒的期望模式

G、过程型激励理论

C、亚当斯的公平理论

H、行为改造型激励理论

D、斯金纳的强化理论

I、综合激励模式.

E、豪斯迪尔的公式

请选择正确的配对:

(1)A A-F B A-G C A-H D A-I

(2)A B-F B B-G C B-H D B-I

(3)A C-F B C-G C C-H D C-I

(4)A D-F B D-G C D-H D D-I

(5)A E-F B E-G C E-H D E-I

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第11题
()是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要三种。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励理论

D.赫茨伯格的双因素理论

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